በሩሲያ ውስጥ በ 2022 ደመወዝ የሚጨምር ማን ነው

ዝርዝር ሁኔታ:

አመለካከቶች
በአነስተኛ ደመወዝ ውስጥ ይጨምሩ
የደመወዝ መረጃ ጠቋሚ
ትምህርት እና የጤና እንክብካቤ

ቪዲዮ: በሩሲያ ውስጥ በ 2022 ደመወዝ የሚጨምር ማን ነው

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

መገናኛ ብዙሃን ስለ ሩሲያውያን እውነተኛ ገቢ እድገት ዜና እየተወያዩ ነው። ባለፈው ዓመት ትንበያዎች ዳራ ላይ ፣ በኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር እንደተዘገበው በዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ ፣ በግል መዋቅሮች ውስጥ የደመወዝ አስገዳጅ መረጃ ጠቋሚ እና እውነተኛ ደመወዝ ጭማሪን በተመለከተ በመጨረሻ ብሩህ ተስፋዎች ነበሩ። የሥራ ገበያው መልሶ ማግኛ ዳራ ፣ አማካይ ዓመታዊ የሥራ አጥነት መጠን መቀነስ ፣ እ.ኤ.አ. በ 2022 ደመወዝ የሚነሳው ማን ነው የሚል ምክንያታዊ ጥያቄ ተነስቷል። በሩሲያ ውስጥ የተደረጉ ለውጦች ቀደም ሲል ከተጠበቀው 2% ደረጃ በጠቅላላው በ 3.2% ማደግ እንዳለባቸው ያሳያሉ።

አመለካከቶች

በዓመቱ አጋማሽ ላይ የኮርኔቫቫይረስ ወረርሽኝ የዓለም ኢኮኖሚ ትንበያ ኤጀንሲዎች ከጠበቁት በላይ በሩሲያ ኢኮኖሚ ላይ አሉታዊ አሉታዊ ተፅእኖ ማድረጉ ግልፅ ሆነ። በተመሳሳይ ፣ በአንዳንድ ባደጉ አገሮች የኢኮኖሚ ውድቀት የሚያስከትለው መዘዝ የበለጠ ጉልህ ሆኗል። እ.ኤ.አ. በ 2021 መጀመሪያ ላይ ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ያለው የኢኮኖሚ ሁኔታ በዝቅተኛ ደረጃ ላይ ቢሆንም በጥሩ ሁኔታ መሻሻል መጀመሩ ግልፅ ሆነ። ከኢኮኖሚ ልማት ሚኒስቴር የተነሱት አሉታዊ ትንበያዎች በአንዳንድ ገጽታዎች እውን አልሆኑም። በሚቀጥሉት 3 ዓመታት የአገሪቱ ልማት መሠረታዊ ተለዋጭ መካከለኛ መለኪያዎች ውስጥ ፣ አዎንታዊ ለውጦች አሉ-

በገበያ ማገገሚያ ምክንያት ዝቅተኛ የሥራ አጥነት መጠን;
የደመወዝ እድገት (ከሚጠበቀው 2% ይልቅ በ 3.2%);
በመንግስት ባቀደው ደረጃ መሠረት ዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ ፣ ከአዋቂ ሰው አቅም በላይ በሆነው የኑሮ ደረጃ ላይ ወደዚህ አኃዝ ከመጠን በላይ ይሆናል።

እ.ኤ.አ. በ 2022 በሩሲያ ውስጥ ምን ለውጦች ይጠበቃሉ? ለ “ዝቅተኛ ደመወዝ” የሚሰሩ ሰዎች 825 ሩብልስ ይጨመራሉ ፣ እና ለአንዳንዶቹ ዕድገቱ ወደ ጠቋሚ እሴት ይደርሳል ፣ ይህም አስገዳጅ እና ጉልህ መቶኛን ይወክላል። ሆኖም በሚቀጥለው ዓመት እውነተኛ የሚጣል ገቢ ትንበያ 2.4%ሆኖ ቆይቷል። የመምሪያው ቃል አቀባይ የሌሎች ገቢዎችን መልሶ ማግኘቱ ቀርፋፋ መሆኑን አብራርተዋል ፣ እና እሱን ለማመቻቸት ይጠነቀቃሉ።

በአነስተኛ ደመወዝ ውስጥ ይጨምሩ

እ.ኤ.አ. በ 2022 ሌሎች አዎንታዊ ለውጦች አሉ -የመንግስት መልእክት በሩሲያ ውስጥ የደመወዝ ጭማሪን ማን ይቀበላል የሚለውን ጥያቄ ይመልሳል። የሠራተኛና ማኅበራዊ ልማት ሚኒስቴር ዝቅተኛውን ደመወዝ በሚያስደንቅ አኃዝ ለማሳደግ ዓላማውን ቀደም ሲል አስታውቋል። አዲሱ መጠን 13,167 ሩብልስ ይሆናል ተብሎ ተገምቷል ፣ በኋላ ግን የሶስትዮሽ ኮሚሽኑ ሌላ አኃዝ ፣ 42% የመካከለኛ ደሞዙን ግምት ውስጥ ያስገባ ነበር።

ዝቅተኛው ደመወዝ አንድ አሠሪ ሠራተኛውን መክፈል የማይችልበት ደረጃ ከዚህ በታች ነው። በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ በመገለጫው ክፍል ግምቶች መሠረት ከ 4.6 ሚሊዮን በላይ ሰዎች እንደዚህ ዓይነቱን ደመወዝ ይቀበላሉ። ይህ ማለት በአዲሱ ዓመት እያንዳንዳቸው 825 ሩብልስ ያገኛሉ ማለት ነው። የበለጠ ወርሃዊ። ይህ የማሻሻያዎች ወሰን አይደለም - በ 3 ዓመታት ውስጥ አነስተኛውን የደመወዝ መጠን ወደ 16 ሺህ ሩብልስ ለማሳደግ ታቅዷል።

የደመወዝ መረጃ ጠቋሚ

በሲፒአይ ጭማሪ ምክንያት የፌዴራል መንግሥት ባለሥልጣናት ከመንግሥት ካሳ አያገኙም የሚሉ ዘገባዎች ትክክል አልነበሩም። እገዳው የቀረበው ለ 2021 ብቻ ሲሆን በሠራተኛ ሠንጠረዥ ውስጥ ካሉ ለውጦች እና ከአስተዳደር አካላት መዋቅር ጋር የተቆራኘ ነው። የደመወዝ ክፍያው ይጨምራል ፣ አዲስ ስሌቶች ይከናወናሉ ፣ በ 2022 የጠፋው በከፊል ይካሳል።

እ.ኤ.አ. በ 2022 በሩሲያ ውስጥ ሌሎች የደመወዝ ለውጦች ይጠበቃሉ ፣ እና ማን እንደሚነሳ ቀድሞውኑ ይታወቃል።

ለእነሱ የተመጣጠነ የወታደራዊ እና የሕግ አስከባሪ መኮንኖች የገንዘብ አበል በ IV ሩብ በ 4%ያድጋል። ይህ በ 2020 መጨረሻ ላይ ተመልሷል። እንዲህ ዓይነቱ ለውጥ በወታደራዊ ጡረተኞች ጡረታ ላይ በራስ -ሰር መጨመርን ያስከትላል። የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ዕቅዶች የማካካሻ እና የኢንሹራንስ ክፍያዎችን ማውጫ ያካትታሉ።
ጭማሪው ለባህላዊ ሠራተኞችም የታቀደ ቢሆንም ዓመታዊው በጀት ከተወያየ በኋላ የመጨመሪያው መጠን በአስተማማኝ ሁኔታ የሚታወቅ ይሆናል።
ለተቀጠሩ ሠራተኞች አሠሪዎች ደመወዝ በ 6.4%ማሳደግ አለባቸው። ምንም እንኳን አሠሪ ይህንን እንደ ሕጋዊ ደንብ እንዲቀበል ለማስገደድ ምንም ስልቶች ባይኖሩም ይህ የሚመከር ልኬት ነው።

የግል መዋቅሮች ሠራተኞች ደመወዝ በብሔራዊ ደረጃ በተቋቋመው ወይም በክልል ባለሥልጣናት ቁጥጥር ወደሚደረግበት ዝቅተኛ ደረጃ ሊጨምር ይችላል። በሥራ ስምሪት ኮንትራት ውስጥ የቀረበው ደንብ ፣ በአከባቢው አስተዳደር የተሰጠ አካባቢያዊ ድርጊት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል።

ለዋጋ ግሽበት እድገት የማይከፈላቸው የድርጅት ሠራተኞች እና ሲፒአይ በቅጥረኛ ሠራተኞች መረጃ ጠቋሚ ለማግኘት የታለመ እርምጃ እንዲወስድ ለሠራተኛ ኮሚሽኑ አቤቱታ ማቅረብ ይችላሉ።

ትምህርት እና የጤና እንክብካቤ

ከስቴቱ ዱማ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች በግንቦት ወር ከፕሬዚዳንታዊ ድንጋጌዎች የሰራተኞች ምድብ ሁለት ደሞዝ ለማስላት አዲስ ስርዓት እንደሚመሰረት ተስፋ ይሰጣል። ይህ ፈጠራ በሁሉም የሕክምና ሠራተኞች ምድቦች ላይ ይነካል - ከትንሽ እና መካከለኛ ሠራተኞች እና ከተለመዱት ሐኪሞች እስከ ልዩ የሕክምና ትምህርት እስከ ባለሥልጣናት ድረስ። በብቃቶች ፣ በተከናወነው ሥራ ውስብስብነት እና በዶክተሩ ልዩነት ላይ በመመርኮዝ የአቀማመጥ ተዋረድ ይተዋወቃል።

ደሞዙ የሚቋቋመው በመኖሪያው ክልል መሠረት ሳይሆን በፌዴራል መመዘኛዎች መሠረት ነው።

የደመወዝ እና የአበል ምስረታ የሚቆጣጠሩ የመተዳደሪያ ህጎች ልማት በቅርብ ጊዜ ውስጥ ይጠበቃል። የደመወዝ ክፍያ ሲኖራቸው እና በአንድ ተቋም ወይም ክሊኒክ ሠራተኞች መካከል ሲያከፋፍሉ ከአሁኑ ሥርዓት በተቃራኒ ለአስተዳዳሪዎች ገደቦች ተቋቁመዋል።

ትኩረት የሚስብ! በ 2022 በሞስኮ ክልል ውስጥ ዝቅተኛ ደመወዝ

በትምህርት ዘርፍ ውስጥ ያሉ ሠራተኞች በሩሲያ ውስጥ በ 2022 የደመወዝ ጭማሪን ማን ይቀበላል ለሚለው ጥያቄ ሌላ አስተማማኝ መልስ ናቸው -ለውጦቹ በዚህ ኢንዱስትሪ ላይም ተጽዕኖ ያሳድራሉ። በአሰሪና ሰራተኛ ሕግ ውስጥ የተደረጉ ለውጦችን ማጠናከሪያ ለሚመለከተው ግዛት ዱማ አንድ ሂሳብ ቀርቧል። ጉዲፈቻው የአስፈፃሚው ደመወዝ እንዲሁ ውስን ይሆናል ፣ የመምህራን መሰረታዊ ደመወዝ ይነሳል ማለት ነው። የአንድ ትምህርት ቤት መምህር ደመወዝ ቢያንስ 4 “አነስተኛ ደመወዝ” ይሆናል ተብሎ ይገመታል። ይህ ማለት ወደ 52 ሺህ ሩብልስ ማደግ አለበት ፣ ግን ለዚህ የታዘዙትን 18 ሰዓታት የማስተማር ሥራ መሥራት ያስፈልግዎታል።

ለመምህራን እና ለዶክተሮች እንዲህ ዓይነቱ ምደባ በ 2022 በእነዚህ አስፈላጊ ዘርፎች ውስጥ ጠቋሚ ማውጣትን እንደማያመለክት ከታመኑ ምንጮች ይታወቃል ፣ ግን ለሚቀጥሉት ዓመታት የታቀደ ነው።