ከ 40 ዓመታት ልምድ በላይ ጥቅሞች አሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

በሩሲያ የጡረታ አበል ላይ የዘመናዊው ሕግ ልዩነቶች የጡረታ አበልን በማስላት ረገድ PKI ብቻ አስፈላጊ ናቸው። ሆኖም የሥራ ልምዱ ከ 40 ዓመታት በላይ ከሆነ ፣ ለጡረታ ፈንድ ማመልከት አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ በአንዳንድ ሁኔታዎች ላይ ፣ እንዲሁም አንድ ጡረተኛ ምን ጥቅም እንደሚያገኝ በሚወስነው ውሳኔ ላይ የተመሠረተ ነው።

አሁን ባለው ደረጃ ላይ የጡረታ አበል እንዴት እንደሚፈጠር

በሩሲያ ውስጥ የጡረታ ማሻሻያ ከተደረገ በኋላ በጡረታ ፈንድ የተከፈለው የክፍያ መጠን ፣ በቅድመ ዝግጅት ደረጃው ላይ እንኳን ፣ በጠቅላላው የሙያ መስክ ውስጥ የሠራው የዓመታት ብዛት የአዛውንትን ፅንሰ -ሀሳብ ከማሰራጨት ተገለለ።

በሶቪየት ዘመናት ውስጥ የሠሩ ዓመታት በተወሰኑ የአይ.ፒ.ሲዎች መልክ በተቀበሉት ክፍያዎች ውስጥ ከተካተቱ በኋላ ጡረተኛው ራሱ ወይም አሠሪው ለጡረታ ፈንድ የኢንሹራንስ መዋጮዎችን ያስተላለፉባቸው ዓመታት ብቻ ግምት ውስጥ መግባት ጀመሩ።

1. የጡረታ መጠኑ በ PKI ዎች ብዛት ላይ የተመሠረተ ነው። ቁጥራቸው ወደ ፒኤፍ ከተላለፈው የግብር መጠን ጋር ይዛመዳል። ወደ የጡረታ ፈንድ በጀት የተላለፈው መጠን ትልቅ ከሆነ ፣ PKI ይበልጣል (ግን መጠኑም ውስን ነው)።
2. ስርዓቱ በአንፃራዊነት በቅርብ ጊዜ ተዋወቀ እና ከሶቪዬት የታሪክ ዘመን በኋላ እያንዳንዱ ሰው ለተወሰነ ዓመታት ትልቅ ጡረታ ሊያገኝ ይችላል ፣ ከዚያ በኋላ በእጁ ላይ ቆይቷል።
3. የጡረታ ፈንድ አንድ ሰው ጡረታ ከተጠራቀመ በኋላ ምን ያህል ዓመታት እንደሠራ ግድ የለውም - መጠኑ ከኦገስት 1 በራስ -ሰር ይጨምራል ፣ በኢንሹራንስ ክፍያዎች ላይ በመመስረት ፣ አይ.ፒ.ሲ ከሶስት አይበልጥም።

እ.ኤ.አ. ታህሳስ 2013 የፌዴራል ሕግ ቁጥር 400 ከተቀበለ በኋላ የጡረታ አበል ስሌት የሚከናወነው በተጠራቀመበት ጊዜ በሕግ የተቋቋመውን የአይፒሲዎችን ብዛት በእነሱ እሴት በማባዛት ነው።

ላልሆኑ ሰዎች ክፍያዎች መጨመር ዓመታዊ አመላካች እና የጡረታ አበል ዋጋን በመጨመር ነው። ለሥራ ሰዎች - በደንብ የሚገባው ዕረፍት በሚሄዱበት ጊዜ በወጪው የተሰሉ አዳዲስ አይፒሲዎችን በማከል ብቻ። በ 2020 ለመጀመሪያ ጊዜ በዚህ ዓመት ወጪ እንደሚቆጥራቸው ይጠበቃል።

ትኩረት የሚስብ! እ.ኤ.አ. በ 2021 ለአፓርትመንት የግብር ቅነሳ

ለረጅም ጊዜ ተሞክሮ ስለ ጉርሻ የሚነገሩ ወሬዎች ከየት ይመጣሉ?

አሁን ለበርካታ ዓመታት አንድ ሰው ከ 40 ዓመታት በላይ ከሠራ ልዩ ጉርሻ እንደሚሰጥ በየወቅቱ ውስጥ ወሬዎች እየተሰራጩ ነው። ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ወሬዎች በእርግጥ አንዳንድ ምክንያቶች አሉ።

በ FIU ውስጥ ለምዝገባው ማመልከት አስፈላጊ ስለመሆኑ ጥያቄው ብቻ - መልሱ አሉታዊ ነው። ወደ ጡረታ በሚገቡበት ጊዜ ከግምት ውስጥ ያልገቡትን የሥራ ዓመታት መኖር የሚያረጋግጡ ሰነዶች ካሉዎት ወደዚያ መሄድ ይችላሉ።

ጭማሪው ፣ ልምዱ ከ 40 ዓመት በላይ ከሆነ ፣ በተለየ መንገድ የተገኘ ሲሆን ይህ የሚሆነው በመኖሪያው ቦታ የማህበራዊ ጥበቃ ባለሥልጣናትን ካነጋገረ በኋላ ነው። ከ 45 ዓመታት በኋላ ጉርሻ 5 ነጥቦች ተሸልመዋል ፣ እና ለ 50 ዓመታት ከሠሩ በኋላ - 3 ተጨማሪ አይፒሲዎች። ሴቶች 30 ዓመት ወንዶች 35 ዓመት እንደጨረሱ ሌላ ነጥብ ተጨምሯል።

ነገር ግን ስሌቶቹ በጡረታ ፈንድ አይከናወኑም ፣ ነገር ግን አንድ ሰው የሚከተሉትን ሰነዶች በማቅረብ ሁኔታውን የሚያረጋግጥበት የሕዝባዊ ማህበራዊ ጥበቃ ክፍል ነው -ፓስፖርት ፣ ከጡረታ ፈንድ የሥራ ልምድ የምስክር ወረቀት ፣ ሀ ስለ ተጨማሪ የሥራ ዓመታት ማስታወሻ ፣ 3x4 ፎቶዎች እና ሽልማቶች ካሉ ፣ የሠራተኛ የምስክር ወረቀት ፣ ካለ።

የሩሲያ የጡረታ ፈንድን ማነጋገር አስፈላጊ ቢሆን በመጨረሻ አዎንታዊ መልስ ይ containsል - ለእርዳታ። በጥቂት ደቂቃዎች ውስጥ ሳይዘገዩ ለማውጣት ቃል ገብተዋል።

አስቀድመው የፌዴራል ጥቅማ ጥቅሞች ካሉዎት ፣ ለምሳሌ ፣ አካል ጉዳተኝነት ፣ ለ SZN ማመልከት ምንም ትርጉም አይሰጥም ፣ ምክንያቱም የእነሱ መገኘት ለጉርሻዎች ለማመልከት እምቢ ማለት ይሆናል። የተቀሩት ዜጎች በማህበራዊ ጥበቃ ያልተደረገላቸውን የህብረተሰብ ክፍሎች ለመደገፍ ለተፈጠሩት አካላት በደህና ማመልከት ይችላሉ።

በምን ላይ መተማመን ይችላሉ

በመጀመሪያ ፣ ለ 1 ፣ ለ 5 እና ለ 3 ፒኪአይ ፣ በተሠራባቸው ዓመታት ብዛት ላይ በመመርኮዝ ተዘርግቷል። በ 2020 1 ነጥብ 93 ሩብልስ ነው። በጠቅላላው የጡረታ አበል ውስጥ የተካተተ ሲሆን በየዓመቱ ጠቋሚ ነው።“የሠራተኛ አርበኛ” የሚል ማዕረግ የማግኘት ዕድል አለ። በታላቁ የአርበኝነት ጦርነት ወቅት ሥራው ከተጀመረ በአነስተኛ ሽማግሌነት ፣ ግን በሽልማቶች እና ከ35-40 ዓመታት ጋር ማመልከት እንደሚቻል የፌዴራል ሕግ ይደነግጋል።

ሆኖም ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ የአከባቢ ባለሥልጣናት ስልጣን ከተስፋፋ በኋላ በአብዛኛዎቹ ክልሎች ሁኔታው ተለውጧል። ርዕሱን በመስራት ማግኘት ይቻላል-

• በያማሎ-ኔኔትስ ኦክሩግ ግዛት ላይ 25 ዓመታት ፣
• 30 - በካሬሊያ ፣ በሳካሊን ክልል;
• 35 ዓመታት - በባሽኮርቶስታን ፣ በሳካ ሪፐብሊክ ፣ ታምቦቭ ፣ ሳማራ ፣ ኦምስክ ፣ ሙርማንስክ ፣ ኒዝሂ ኖቭጎሮድ ፣ ኖቮሲቢርስክ ክልሎች ፣ ፐርም ግዛት;
• 37 ፣ 5 - በቹቫሺያ (ከእነዚህ ውስጥ 19 ቱ በዚህ ክልል);
• 38 ዓመቱ - በቴቨር ክልል;
• 40 ዓመታት - በኬሜሮቮ ፣ በማሪ ኤል ፣ በኦርዮል እና በኩርስክ ክልሎች።

አኃዞቹ ለሴቶች ናቸው ፣ ለወንዶች ደግሞ 5 ዓመታት ይወስዳል። ከ 40 ዓመታት ልምድ በኋላ ፣ ከክልል ባለስልጣናት በገንዘብ አኳያ ጭማሪ ፣ እና አንዳንድ ጥቅሞች ፣ በሁሉም ክልሎች ማለት ይቻላል የሚቀርቡ እና ከአከባቢው በጀት የተሰጡ ናቸው። ግን እነሱ የተለዩ ናቸው - ለምሳሌ ፣ በካልሚኪያ - ከ 590 ያልበለጠ ፣ በሴንት ፒተርስበርግ - 874 ፣ አንድ ሺህ እና ከዚያ በላይ አሉ።

ማጠቃለል

ከ 40 ዓመታት ሥራ በኋላ በማኅበራዊ ዋስትና ባለሥልጣናት ውስጥ በአደባባይ በተዘጋጀው ጭማሪ ላይ መተማመን ይችላሉ-

1. በሰነዶች እሽግ እዚያ በመገኘቱ።
2. የጡረታ አበል በሚመዘገብበት ጊዜ ከጡረታ ፈንድ የከፍተኛነት የምስክር ወረቀት አግኝቷል።
3. የመደመር መጠኑ የሚወሰነው በአገልግሎት ርዝመት እና በክልሉ ባለስልጣናት ውሳኔ ነው።
4. የአከባቢ መስተዳድር ውሳኔ ካለ “የሠራተኛ አርበኛ” የሚለውን ማዕረግ ፣ ክፍያዎች እና ጉርሻ መቀበል ይቻላል።