በ 2022 በሞስኮ ክልል ውስጥ ዝቅተኛ ደመወዝ

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

እ.ኤ.አ. በ 2022 በሞስኮ ክልል ዝቅተኛው ደመወዝ በ 4.7%እንዲሁም በመላው ሩሲያ ያድጋል። ከስቴቱ ዱማ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች በመገምገም ፣ የኢኮኖሚ ዕድገት በዝቅተኛ የደመወዝ ጭማሪ ያረጋግጣል። በ 2021 በሞስኮ ክልል ዝቅተኛው ደመወዝ 15 ሺህ ሩብልስ ነበር።

በሩሲያ ውስጥ ደመወዝ

ባለፈው ዓመት መነጠል የርቀት ሥራ እና የፍሪላንስ ሥራ ክፍል ጭማሪን አመጣ። በርቀት መሠረት ሥራዎችን ከማከናወን ጋር በተያያዙ የሥራ መስኮች ፣ ደመወዝ ብዙ እጥፍ ጨምሯል። ለምሳሌ ፣ የሂሳብ ባለሙያዎች - በ 269%፣ የይዘት አስተዳዳሪዎች - በ 608%፣ እና የንግድ አሰልጣኞች - በ 708%።

ለማነፃፀር የጠፈር ተመራማሪዎች ደመወዝ በ 50%ብቻ ጨምሯል። ቴሌኮሙኒኬሽን ከፕሮጀክት ትብብር ጋር የተዛመዱ ሰዎች ፣ እንዲሁም ከተለያዩ ኩባንያዎች የመስመር ሠራተኞች ጋር - አማካሪዎች ፣ ረዳቶች ፣ ሥራ አስኪያጆች። በእነዚህ አካባቢዎች የደሞዝ ዕድገት በአማካይ 12%፣ ወደ 35 ሺህ ሩብልስ ደረጃ ደርሷል።

የዝቅተኛው የደመወዝ ዕድገት 5% ደረጃ ላይ ደርሷል። እና ይህ እንዲሁ በኢኮኖሚያዊ ምክንያቶች ፣ አጠቃላይ ቀውስ እና የኳራንቲን ማስተዋወቅ ምክንያት ነው።

ትኩረት የሚስብ! በ 2022 በሩሲያ ውስጥ አነስተኛ ደመወዝ ከጥር 1 ቀን ጀምሮ

የአነስተኛ እና አማካይ ደመወዝ መጠን ማወዳደር

ለማነጻጸር በሞስኮ እና በሞስኮ ክልል አማካይ በስም የተጠራቀመ ደመወዝ እና ዝቅተኛው ደመወዝ ይወሰዳል። ከዚህም በላይ የከፍተኛው መጠን ከአማካዩ በከፍተኛ ሁኔታ ከፍ ያለ ይሆናል። ሁለቱም የስሌት ወሰኖች ፣ አማካይ እና አነስተኛው ፣ ለተከናወነው ሥራ በሙስቮቫቶች የተቀበሉ እውነተኛ አሃዞች ናቸው።

በሞስኮ የገንዘብ መምሪያ የፕሬስ አገልግሎት መሠረት በ 2020 መገባደጃ ላይ በሞስኮ አማካይ ደመወዝ ከ 95 ሺህ ሩብልስ አል exceedል። በየዓመቱ አማካይ የስም ደመወዝ ከ6-7%ይጨምራል። በማህበራዊ አገልግሎቶች አቅርቦት እና በጤናው ዘርፍ የ 14% ጭማሪ ተመዝግቧል።

በሞስኮ ባለሥልጣናት በሚጠበቀው መሠረት በዋና ከተማው ውስጥ አማካይ ደመወዝ እድገት በ 2021 ይቀጥላል። የደመወዝ ጭማሪው ከ6-9% በከተማው ማህበራዊና ኢኮኖሚያዊ ልማት የታቀደ ነው። አማካይ የደመወዝ ቁጥሮች በሞስስታት በይፋ ተመዝግበዋል። በሞስኮ ክልል ውስጥ አማካይ ደመወዝ በ 55 ሺህ ሩብልስ ደረጃ ላይ ነው።

በ 2022 በሩሲያ ውስጥ ዝቅተኛው ደመወዝ በ 4.7%፣ በ 2023 - በ 5.8%ያድጋል። የተገመተው የእድገት አሃዝ በገንዘብ ሚኒስቴር ይፋ ተደርጓል። በአገሪቱ ውስጥ ያለው የኢኮኖሚ ሁኔታ ከእውነታው ጋር እንዴት እንደሚገጣጠሙ ያሳያል። ስምምነቱ በሦስት ባለድርሻ አካላት ማለትም በሠራተኛ ማኅበራት ፣ በመንግሥት እና በአሠሪዎች ተፈርሟል።

የገንዘብ ሚኒስቴር እንደገለጸው ኢኮኖሚው የድጋፍ እርምጃዎችን ይፈልጋል። እናም የኢኮኖሚው ዕድገት በተራው በደሞዝ ዕድገት ላይ ከፍተኛ ተፅዕኖ አለው። ዝቅተኛው ደሞዝ ከኑሮ ውድነት በላቀ ፍጥነት ማደግ አለበት። ስለዚህ እንደ ባለስልጣናት ገለፃ ድህነትን መቀነስ ይችላሉ።

በ 2021 ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን 12,792 ሩብልስ ነበር። ከዚህ ዓመት ጀምሮ ዝቅተኛው ደመወዝ የሚሰላው በአገሪቱ ካለው አማካይ ደመወዝ ነው። በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ያለው የኑሮ ደመወዝ 11,653 ሩብልስ ነበር። ዝቅተኛው ደመወዝ ከጠ / ሚኒስትሩ ለመጀመሪያ ጊዜ መብለጡን ያሳያል።

በሞስኮ ክልል ውስጥ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን 15 ሺህ ሩብልስ ነበር። የሶስትዮሽ ስምምነት እ.ኤ.አ. በ 2019 የተፈረመ እና ከፌዴራል በጀት ከተደገፉ ድርጅቶች ሠራተኞች በስተቀር የሕጋዊ አካላት እና ግለሰቦች ሠራተኞችን ይመለከታል። በአዲሱ ዜና መሠረት በ 2022 አሃዙ በ 4.7%ይጨምራል።

ለሞስኮ ፣ ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን ለችሎቱ ሕዝብ ከኑሮ ዝቅተኛ ጋር እኩል ነው እና 20,589 ሩብልስ ነው። ስምምነቱ በሶስት ወገኖች ማለትም በመንግሥት ፣ በሠራተኛ ማኅበራት እና በአሠሪዎች ማኅበራት ተፈርሟል።

ይህ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ዝቅተኛው የደመወዝ ከፍተኛው እሴት ነው። የአብዛኞቹ ክልሎች ስሌት በ 12 792 ሩብልስ ምስል ላይ የተመሠረተ ነው።

“ዝቅተኛው ደመወዝ” ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራል?

ዝቅተኛው የደመወዝ መጠን በሕግ የተቋቋመ ፣ የሠራተኞችን ደመወዝ መጠን ለመቆጣጠር የሚያገለግል እና ለስሌቶች መሠረት ነው -

• ማህበራዊ ክፍያዎች እና ጥቅሞች;
• የወሊድ ፍቃድ;
• የሕመም እረፍት ክፍያዎች;
• እስከ 1 ፣ 5 ዓመት ዕድሜ ላለው ልጅ የወላጅነት ፈቃድ ፤
• የኢንሹራንስ አረቦን;
• የሥራ አጥነት ጥቅሞች;
• የመንግስት ድጋፍ እርምጃዎች;
• የተለያዩ ዓይነቶች ግብሮች እና ቅጣቶች።

በድርጅቶች ሠራተኞች የተቀበለው ደመወዝ ከዝቅተኛው ያነሰ ሊሆን አይችልም። ከኑሮ ደመወዙ ጋር የነበረው ግንኙነት ተሰር,ል ፣ እና በዚህ ዓመት ከዝቅተኛው ደመወዝ ያነሰ ነው። ስለዚህ የተለያዩ የባለቤትነት ዓይነቶች የድርጅቶች ሠራተኞች ከ 12,792 ሩብልስ በታች መቀበል አይችሉም። ከተቀመጠው ተመን ሙሉ ሥራ ላይ ተገዢ።

በሠራተኛ ሕግ መስፈርቶች መሠረት ሥራ ፈጣሪዎች እና የድርጅት ሥራ አስኪያጆች ቢያንስ ለሠራተኛ ሠራተኛ ቢያንስ ዝቅተኛውን ደመወዝ መክፈል አለባቸው። የደመወዝ መረጃ ጠቋሚው በሕግ የተቋቋመ ነው።

የፌዴሬሽኑ ተገዥዎች ከአጠቃላይ የፌዴራል ደመወዝ ዝቅ ያለ ደመወዝ የማቋቋም መብት አላቸው። ከዚያ የሶስትዮሽ ስምምነት ይፈርማል። ሁሉም ክልሎች ይህንን መብት አይጠቀሙም ፣ ግን በክልል ደረጃ ዝቅተኛው ስብስብ አስገዳጅ ይሆናል።

በሩሲያ ክልሎች ደመወዝ

በኦርዮል ክልል የሠራተኛ እና የሥራ ስምሪት ክፍል ውስጥ ባለሥልጣናት ለምን ለ 15 ሺህ ሩብልስ ለመሥራት ፈቃደኛ የሆኑ ሰዎች የሉም። ነዋሪ ያልሆኑ ሰዎች ለ 50 ሺህ ሥራ በሚያገኙበት በሞስኮ ወደ ሥራ መሄድ ለችሎቱ ሕዝብ ቀላል ነው። ይህ አንድ ምሳሌ ብቻ ነው።

ዝቅተኛው ደመወዝ ፣ 1.5 ዝቅተኛ ደመወዝ እንኳን ፣ የአንድን ሰው መሠረታዊ ፍላጎቶች አይሸፍንም። የደመወዝ ክፍያ በ “ዝቅተኛ ደመወዝ” ላይ የተመሠረተ ነው። በዚህ ምክንያት ህዝቡ ደመወዙ ከፍ ወዳለባቸው ትላልቅ ከተሞች እና ክልሎች የመሄድ አዝማሚያ አለው።

ከደመወዝ አኳያ አምስቱ አመራሮች የተካተቱት -

• ቹኮትካ - 106 ሺህ ሩብልስ;
• ያማሎ -ኔኔትስ ገዝ አውራጃ - 100 ሺህ ሩብልስ;

• ሞስኮ - 95 ሺህ ሩብልስ;

• የማጋዳን ክልል - 93 ሺህ ሩብልስ
• ሳካሊን ክልል - 80 ሺህ ሩብልስ።

በክልሎች ውስጥ ዝቅተኛው ደመወዝ (ወደ 27 ሺህ ሩብልስ)

• ካራቻይ-Cherkessia;
• ዳግስታን;
• የኢቫኖቮ ክልል;
• Ingushetia;
• ቼችኒያ።

አብዛኛዎቹ ሩሲያውያን በወር ከ45-50 ሺህ ሩብልስ ማግኘት ይፈልጋሉ። እናም መንግስት ዝቅተኛውን የደመወዝ መጠን ወደዚህ ደረጃ ከፍ ካደረገ የድህነት ጉዳይ ይፈታል ማለት ነው። የጥላ ሥራ ሥራ የድሃ ክልሎች ሕዝብ እንዲኖር ይረዳል። “ግራጫ” ደሞዝ የዕለት ተዕለት ኑሮዎን እንዲያገኙ ያስችልዎታል።

ውጤቶች

1. በ 2022 በሞስኮ ክልል ዝቅተኛው ደመወዝ 15,870 ሩብልስ ይሆናል። የ 5.7%አመላካች ግምት ውስጥ በማስገባት።
2. በ 2021 በሞስኮ ውስጥ አማካይ ደመወዝ ከ6-9%ጭማሪን ከግምት ውስጥ በማስገባት 100,700 ሩብልስ ይሆናል። እና በዚህ መሠረት 103 550 ሩብልስ።
3. ከመንግሥቱ የቅርብ ጊዜ ዜናዎች መሠረት የአነስተኛ ደመወዝ ዕድገት በኢኮኖሚው ሁኔታ ላይ የተመሠረተ ነው።