በ 2021 ለመጀመሪያው ልጅ የወሊድ ክፍያ

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ውስጥ “የወሊድ ጥቅሞች” ጽንሰ -ሀሳብ ባይኖርም ፣ በሩሲያ ውስጥ አንድ ድንጋጌ የሕመም እረፍት መሠረት የሚሰጥ የወሊድ ፈቃድ ማለት ነው። በ 2021 ፣ ለመጀመሪያው ልጅ የማካካሻ መጠን በደመወዝ ደረጃ ላይ በመመርኮዝ ይሰላል ፣ ግን በሕግ ከተቀመጠው ከፍተኛ መብለጥ አይችልም።

ድጎማዎችን ለመመደብ ሂደት

በተቀመጠው ደንብ መሠረት የወሊድ ጥቅሞች በአሠሪው ይሰላሉ።

ልዩነቱ የሙከራ ፕሮጄክቱ ‹ቀጥታ ክፍያዎች› የተጀመሩባቸው ክልሎች ናቸው ፣ ይህም በቀጥታ ከ FSS ግምጃ ቤት የቁሳቁስ ድጋፍ መቀበልን ያካትታል።

በማንኛውም ሁኔታ ማመልከቻው እና ሁሉም ተጓዳኝ ሰነዶች በሥራ ቦታ ለሂሳብ ክፍል ይላካሉ።

የ BiR ጥቅማ ጥቅም ከ 30 ኛው ሳምንት እርግዝና ይሰጣል ፣ ለጠቅላላው የእረፍት ጊዜ የአንድ ጊዜ ክፍያ ይከፈላል።

የእሱ ቆይታ ፣ እንደ ደንቡ ፣ 140 ቀናት ነው ፣ ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች ወደ 156 ቀናት (ውስብስብ ችግሮች ሲወለዱ) ወይም እስከ 194 ቀናት (ብዙ እርግዝና ቢከሰት) ሊጨምር ይችላል።

ምን ሰነዶች ያስፈልጋሉ

ክፍያውን ለማስኬድ የሚከተሉትን ሰነዶች ያስፈልግዎታል

• መግለጫ;
• ጥቅማ ጥቅሞችን ለማስላት የአማካይ ደመወዝ የምስክር ወረቀት;
• የህመም ጊዜ የስራ ዕረፍት ፍቃድ.

ሁሉም ሰነዶች በአካል ፣ በበይነመረብ በኩል ሊሰጡ ወይም የሩሲያ ፖስታ አገልግሎቶችን መጠቀም ይችላሉ። በሁለተኛው ጉዳይ ላይ የተረጋገጡ ቅጂዎች (ያለ ኦሪጅናል) ብቻ ይላካሉ።

ጥቅሞችን ለማስላት ውሎች

ለክፍያ ቀጠሮ ለማመልከት ውሎች በቢአር ውስጥ የእረፍት ጊዜ ካለቀ በ 6 ወራት ጊዜ ውስጥ የተገደበ ነው።

የፖሊሲው ባለቤት ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ከተቀበለ በኋላ አበል በ 10 ቀናት ውስጥ ይሰላል። ክፍያው በማኅበራዊ ዋስትና ባለሥልጣናት የተፈጸመ ከሆነ ገንዘቡ በፖስታ ትዕዛዝ ተልኳል ወይም የይግባኝ ወር ከተከተለ ከወሩ ከ 26 ኛው ቀን ባልበለጠ ጊዜ ወደ ተቀባዩ ካርድ ገቢ ይደረጋል። ክፍያው በአሠሪው የሚቀርብ ከሆነ ሴትየዋ ከሚቀጥለው ደመወዝ ጋር የገንዘብ ድጋፍ ታገኛለች።

የወሊድ አበል መጠን

የወሊድ ፈቃዱ ከመጀመሩ በፊት ባሉት 24 ወራት ውስጥ የአንድ ሴት ጠቅላላ ገቢ 100% ነው። ያም ማለት አንድ ሠራተኛ በማንኛውም የ 2021 ወር የእናቶች ፈቃድ ከሄደ ከጥር እስከ ታህሳስ 2019 እና 2020 ገቢዎች ግምት ውስጥ ይገባል።

ቀመሩን በመጠቀም መጠኑን ማስላት ይችላሉ-

አማካይ ደመወዝ ለ 731 ቀናት (2020 የመዝለል ዓመት ነው) * የወሊድ ፈቃድ ቀናት ብዛት (ብዙውን ጊዜ 140 ቀናት) = BiR ድጎማ።

በተመሳሳይ ጊዜ አንድ ሰው በደመወዙ ወቅት አንዲት ሴት የተቀበለችውን ሁሉንም ክፍያዎች ያካተተ መሆኑን ከግምት ውስጥ ማስገባት አለበት።

አንድ ሠራተኛ የሚቀበለው ከፍተኛ መጠን ከአማካይ ዕለታዊ ገቢዎች ሊበልጥ አይችልም። እ.ኤ.አ. በ 2020 ይህ መጠን 322,191 ሩብልስ ነበር (ለማህበራዊ ዋስትና ፈንድ ከፍተኛውን መዋጮ ግምት ውስጥ በማስገባት የተሰላው)።

የአነስተኛ ክፍያ መጠን በአነስተኛ ደመወዝ መጠን ላይ የሚመረኮዝ ሲሆን 55,830 ሩብልስ ነው።

ሠራተኛው የትርፍ ሰዓት ሥራ ከሠራ የድጎማው መጠን ከዝቅተኛው ደረጃ በታች ሊሆን ይችላል።

እንዲሁም የወሊድ ፈቃድ ከመሄዷ በፊት ከስድስት ወር በታች የሠራች ሴት ለአንድ ሙሉ የቀን መቁጠሪያ ወር ከዝቅተኛው ደመወዝ በማይበልጥ መጠን ላይ መቁጠር ትችላለች።

አንድ ሠራተኛ ከ 30 ሳምንታት እርግዝና በኋላ ሥራውን ከቀጠለ ፣ ሁለቱንም የደመወዝ እና የ BIR ጥቅሞችን በአንድ ጊዜ ማግኘት አይችልም። ክፍያው በኋላ ይሰላል እና እርጉዝ ሴት በእውነቱ በወሊድ ፈቃድ ላይ በነበረች በእነዚያ ቀናት ብቻ ነው።

ስሌቱ ሴትየዋ የማይሠራባቸውን ጊዜያት ግምት ውስጥ አያስገባም-

• የኢንሹራንስ ክፍያዎችን ሲያሰሉ እነዚህ ቀናት በስሌቱ ውስጥ ካልተካተቱ ገቢን በመጠበቅ የሠራተኛውን ሙሉ ወይም ከፊል መልቀቅ ፣
• ልጁን ለመንከባከብ በዓል;
• የወሊድ ፍቃድ;
• በበሽታ ምክንያት የሥራ መቋረጥ።

ለ BiR ጥቅሞች ብቁ የሆነው ማነው?

በእንደዚህ ዓይነት ወሳኝ ጊዜ ውስጥ ሴቶች በመንግስት ድጋፍ ላይ መተማመን ይችላሉ-

1. በማንኛውም የባለቤትነት ዓይነት በድርጅት / ድርጅት ተቀጥሯል።
2. በትምህርት ተቋማት ውስጥ የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች። አበልን የማስላት ኃላፊነት በትምህርት ተቋሙ አስተዳደር ላይ ነው። የሚከፈለው መጠን ከስኮላርሺፕ መጠን ጋር እኩል ነው።
3. የግለሰብ ሥራ ፈጣሪውን እንቅስቃሴ ከማቋረጡ ወይም ከድርጅቱ ፈሳሽነት ጋር በተያያዘ የተሰናበተ። በዚህ ሁኔታ አንዲት ሴት ሥራ አጥ መሆኗ ከተረጋገጠበት ቀን ጀምሮ ባሉት 12 ወራት ውስጥ ክፍያ ለመሾም ለማኅበራዊ ዋስትና ባለሥልጣናት ማመልከት ትችላለች።
4. በውትድርና ስር ያሉ ወታደራዊ ሠራተኞች። ክፍያ የሚከናወነው በአገልግሎት ቦታ ላይ ነው።

ሌሎች ክፍያዎች ምን ናቸው

ከዋናው የቢአር አበል በተጨማሪ እናት (ወይም አባት በስራ ቦታ) በ 18,144 ሩብልስ ውስጥ ለአንድ ልጅ መወለድ የአንድ ጊዜ ካሳ ለመቀበል ተስፋ ያደርጋሉ። እና እንዲሁም ለተጨማሪ አበል ፣ ይህም በእርግዝና የመጀመሪያ ደረጃዎች (የመጀመሪያዎቹ 12 ሳምንታት) ውስጥ በወሊድ ክሊኒኮች በተመዘገቡ ሴቶች ምክንያት - 680 ሩብልስ።

በአንዳንድ ክልሎች በክልል ተባባሪነት ምክንያት የካሳ ክፍያዎች ጭማሪ ይሰጣል። ግን በዚህ ሁኔታ የደመወዙ መጠን ከግምት ውስጥ ስለሚገባ ይህ ጭማሪ በጊዜያዊ የአካል ጉዳት ዝርዝር ላይ ለተከማቹ ላይ እንደማይሠራ መገንዘብ አለበት።

ሥራ ለሌላቸው አበል በመኖሪያው ቦታ በማኅበራዊ ዋስትና ባለሥልጣናት ውስጥ ይዘጋጃል።

አንዲት ነፍሰ ጡር ሴት በይፋ ካልተቀጠረች የሚከተሉትን የድጎማ ዓይነቶች ብቻ ለመቀበል ተስፋ ማድረግ ትችላለች-

• በሕክምና ተቋም ውስጥ እስከ 12 ሳምንታት እርግዝና ድረስ ለምዝገባ የካሳ ክፍያ ፤
• ልጅ ሲወለድ የአንድ ጊዜ ክፍያ።

ትኩረት የሚስብ! በ 2021 ከወሊድ ካፒታል ገንዘብ ማውጣት ይቻላል?

ለነፍሰ ጡር ሴት ተማሪዎች ጥቅሞች

ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ክፍያዎች ምዝገባ ቅድመ ሁኔታ ተማሪው በበጀት ትምህርት ተቋም የሙሉ ጊዜ ክፍል ውስጥ ማጥናቱ ነው።

በዚህ ሁኔታ ልጅቷ የሚከተሉትን የጥቅማጥቅም ዓይነቶች እንደምትቀበል መጠበቅ ትችላለች።

• ለእርግዝና እና ልጅ መውለድ;
• በሕክምና ተቋም ውስጥ ለቅድመ ምዝገባ;
• ልጅ ሲወለድ።

የሕመም እረፍት ክፍያ መጠን በአንድ የተወሰነ የትምህርት ተቋም ውስጥ ባለው የነፃ ትምህርት (ስኮላርሺፕ) መጠን ላይ የሚመረኮዝ ነው ፣ ግን በሕግ ከተቀመጠው ዝቅተኛው በታች አይደለም።

ለግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ፣ ያለፈው ዓመት ሁሉም መዋጮዎች ተከፍለው ከሆነ ክፍያው በቀጥታ ከኤፍኤስኤስ በጀት ይከፍላል።

ለወታደር ሠራተኞች ሚስቶች ገንዘብን ለማስላት ልዩ የአሠራር ሂደት አለ - ሴትየዋ በይፋ ባትሠራም እንኳን በአንድ የጨመረ መጠን የአንድ ጊዜ ካሳ ይቀበላሉ።

በቢአር ፈቃድ መጨረሻ ላይ ምጥ ውስጥ ያለች ሴት ከአማካይ ደመወዝ 40% በመክፈል እስከ 1.5 ዓመት ዕድሜ ያለውን ልጅ ለመንከባከብ ፈቃድ መውሰድ ትችላለች።

የዚህ ዓይነቱ አበል ከፍተኛው መጠን 28 ሺህ ሩብልስ ነው ፣ ግን ለእንደዚህ ዓይነቱ ክፍያ ተስፋ ማድረግ የሚችሉት ከፍተኛ ገቢ ካገኙ ብቻ ነው።

ተማሪዎች እና የማይሠሩ እናቶች ለመጀመሪያው ልጅ 4.5 ሺህ ሩብልስ ፣ ለሁለተኛው እና ለሁሉም ተከታይ ልጆች - 6 ፣ 7 ሺህ ሩብልስ ዝቅተኛ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው።

ማጠቃለል

1. ነፍሰ ጡር ሴቶች በርካታ የገንዘብ ድጋፍ ዓይነቶችን እንደሚጠብቁ መጠበቅ ይችላሉ። ለክፍያዎች ምዝገባ ፣ በሥራ ቦታ (ለሥራ እናቶች) ማመልከት አለብዎት። ክፍያው የሚከናወነው በአሰሪው ወጪ ነው ፣ ከዚያ በኋላ ገንዘቡን ከ FSS ግምጃ ቤት ይመለሳል።
2. የሙሉ ጊዜ ተማሪዎች የትምህርት ተቋሙን የሂሳብ ክፍል ማነጋገር አለባቸው ፣ እና ሥራ አጥ ሴቶች የማህበራዊ ዋስትና ክፍልን ማነጋገር አለባቸው።
3. በድርጅቱ ፈሳሽ ምክንያት ከተባረሩ ነፍሰ ጡር እናቶች በስተቀር እነዚህ ምድቦች የወሊድ ጥቅማ ጥቅሞችን የማግኘት መብት የላቸውም።
4. ከዝቅተኛው ደመወዝ ጋር የተገናኙ የካሳ ክፍያዎች ለዓመታዊ አመላካች ተገዥ ናቸው።