ዝርዝር ሁኔታ:

በቡድን ውስጥ ያለ ሰው
በቡድን ውስጥ ያለ ሰው

ቪዲዮ: በቡድን ውስጥ ያለ ሰው

ቪዲዮ: በቡድን ውስጥ ያለ ሰው
ቪዲዮ: ቅርቃር ውስጥ የገባው መንግስት- ከቴዲ ጋር 2024, ሚያዚያ
Anonim
Image
Image

በእርግጥ ከባልደረቦችዎ መካከል “ነጭ ቁራ” አለ። በቢሮው ውስጥ “በአዕምሮዎ” ብለው ከሚጠሩት ከቡድኑ ተለይቶ ይህ ፍጡር ነው። እራስዎን ከሌላው ሰው የተለየ አድርገው ያውቃሉ? እና ወደ አዲስ የሥራ ቦታ ሲመጡ ፣ አንዳንድ ጊዜ ወዲያውኑ ቡድኑን መቀላቀል ቀላል እንዳልሆነ አያስተውሉም? በአንድ ወይም በሌላ መንገድ ፣ በሕይወታችን ውስጥ ቢያንስ አንድ ጊዜ ራሳችንን “በመስክ ውስጥ ብቻችንን” መሰማት ነበረብን።

በቡድን ውስጥ ያለ ሰው ለሁሉም የሚታወቅ ርዕስ ነው ፣ እና አንዳንድ ጊዜ ወደ አዲስ ቡድን መቀላቀል እንዴት ቀላል እንዳልሆነ ፣ ጥቂት ታሪኮች እዚህ አሉ

ኦልጋ ፣ 25 ዓመቷ

እኔ በሆነ መንገድ በሴቶች ቡድን ውስጥ መሥራት ጀመርኩ። በሆነ ምክንያት እነዚህ እመቤቶች እኔን አልወደዱኝም እና የተለያዩ መጥፎ ነገሮችን ያደርጉብኝ ጀመር። ሰነዶቼን “አጥተዋል” ፣ በስብሰባዎች ላይ ተተክተዋል ፣ በቆሸሸ ሐሜት ሸፈኗቸው። “ቀኑን ሙሉ ሁሉም እርስዎን በሚጠሉ ሰዎች መካከል?” ብቸኛው ድጋፍ በእኛ ኩባንያ ውስጥ በሚሠሩ በጠንካራ ወሲብ ጥቂት ተወካዮች የቀረበ ሲሆን ይህም በሴት ቡድኔ ውስጥ የበለጠ ብስጭት ፈጥሯል። እና እኔ ብቸኛው መብት ነኝ። አሁን እኔ እንደዚህ የመሰለ ነገር ሊሆን ይችላል ብዬ አስባለሁ። በዘለአለም “ውጥረት” ውስጥ ሥራ ነርቮቼን በግልፅ ስላወደቀ እና ማጨስ እንድጀምር እንኳን ስለገደደኝ ይህንን ጉዳይ በሆነ መንገድ መፍታት ብቻ ነበር። ክፉ። ሁለተኛው ደረጃ ቀድሞውኑ ቀላል ነበር። ሴቶቻችንን ሁሉ ጉቦ ለመስጠት ወሰንኩ - ስጦታዎችን ሰጠኋቸው ፣ ለሻይ ጣፋጮች ለበስኩ። ምናልባት እሱ ሙሉ በሙሉ ይመስላል ፣ ግን ብርዱ ደህና ፣ በመካከላችን ማሽቆልቆል ጀመረ።

በእውነቱ ፣ በጣም ከባዱ ክፍል ኩራትዎን ማሸነፍ ነው። በቀላሉ ቅናሾችን ካደረጉ እና በቀል ካልሆኑ ታዲያ በቡድኑ ውስጥ ስኬት ለእርስዎ የተረጋገጠ ነው። ሌላኛው ነገር አስቀያሚ ነገሮችን ሲፈጽሙ ቅሬታዎችን ማሸነፍ ከባድ ነው ፣ ሆኖም ፣ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው! በሥራ ላይ የኩራት ቦታ መኖር የለበትም! በራስ መተማመን - አዎ; ለራስ ከፍ ያለ ግምት - አዎ; ኩራት አይደለም።

ሁለተኛው ደንብ - ጓደኛ የመሆን ችሎታ። ስለ መዋቢያዎች ሁልጊዜ ማውራት አይደለም ፣ ባሎች ወይም ሚስቶች ከቡድኑ ጋር ሊያዋህዱዎት ይችላሉ። በባልደረባዎችዎ ሕይወት ውስጥ የበለጠ ንቁ መሆን አለብዎት። በእርግጥ አንዳንድ ቀላል ማህበራዊ እንቅስቃሴዎችን (ለምሳሌ ፣ ወደ ገንዳው የጋራ ጉዞ ወይም ለሠራተኛ የልደት ቀን ገንዘብ ማሰባሰብ) መውሰድ ይችላሉ ፣ ወይም እርስዎ ብቻ ወደ ቢሮው ኬክ ይዘው መምጣት ይችላሉ። ከውጭ እየዘነበ ስለሆነ እና ሁሉንም ለማስደሰት ስለፈለጉ ብቻ። አዎ ፣ ይህ ጉቦ ነው ፣ ግን ምን ያህል ውጤታማ ነው።

ሦስተኛ ፣ በስራ ላይ ስሜትዎን በጭራሽ አያሳዩ። በተለይ ቁጣ ከሆነ። አዎን ፣ እያንዳንዳችን በማንኛውም ጊዜ ወደ ነጭ ሙቀት ማምጣት እንችላለን። ወደ መጸዳጃ ቤት ይሂዱ ፣ ጥፍሮችዎን ነክሰው ፣ በመታጠቢያ ገንዳው ላይ ይጮኹ እና በራስዎ በራስ መተማመን ፈገግታ ይመለሱ። እነሱ መጥፎ ነገሮችን ካደረጉልዎት ፣ ችላ ሊሏቸው ፣ በደግነት ምላሽ መስጠት ወይም ከአንድ ሰው ጋር ውይይት ማድረግ ይችላሉ ፣ ግን እነዚህ ትናንሽ ቆሻሻ ዘዴዎች በስራዎ ላይ ተጽዕኖ ካሳደሩ (የእርስዎ ሪፖርት ተሰረቀ ወይም ፋይሎች ከኮምፒዩተርዎ ተሰርዘዋል) ፣ ይህ አይደለም ረዘም ያለ ቀልድ። እዚህ ባለሥልጣናትን ማነጋገር እና ግጭቱን በይፋ ደረጃ መፍታት በአስቸኳይ አስፈላጊ ነው።

በቡድን ውስጥ ያለ አንድ ሰው ከቡድኑ ጋር መላመድ አለበት ማለት አልፈልግም። ብቻ ይጠንቀቁ። ሆኖም ፣ በቡድኑ ውስጥ ራስን የማረጋገጥ ሌላ መንገድ አለ።

ናስታያ ፣ 26 ዓመቷ

በእውነቱ የማን ስም እንኳን በማላውቀው ቡድን ውስጥ ለግማሽ ዓመት ሠርቻለሁ። የሥራ ባልደረቦቼ ሁሉም ከሥራ በኋላ ወደ ምሳ ወይም ወደ አንድ ክለብ ሲሄዱ እኔ እንዳልገባኝ በጥልቅ ተጨንቄ ነበር።በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ በሥራ ቦታ በቢሮ ውስጥ ምሽቶች ያሳለፍኩ ሲሆን የሥራ ባልደረቦቼ በተፈጥሮ ውስጥ ዘና ብለው ዘና ይላሉ። እና ከዚያ አዲስ ሠራተኛ ወደ እኛ መጣ። እኔ በሳምንት ውስጥ በቢሮ ውስጥ ካሉ ሁሉም ሰራተኞች ጋር በሚገርም ምቾት በቀላሉ የጋራ ቋንቋ እንዳገኘች ማስተዋል ጀመርኩ። እኔ እሷን በተንኮል መከተል ጀመርኩ - “ትክክለኛ” የመገናኛ ልምድን ለመቀበል።

እሷ ሁል ጊዜ በአደባባይ ታሳልፋለች -አሁን ከሴት ልጆች ጋር ሻይ ትጠጣለች ፣ ከዚያም በረንዳ ላይ ካሉ ወንዶች ጋር ታጨሳለች። እና ሁል ጊዜ ሁሉንም ያስደስታታል -ለዴኒስ ለጥራጥሬ ልስን ትሰጣለች ፣ ለዩሊያ ገንዘብ ተበደረች ፣ ለካቲያ ሽቶ ትሰጣለች … ከጊዜ በኋላ ደስታን አቆመች ፣ ግን በቡድኑ ውስጥ እንደ ጣፋጭ ፣ ተንከባካቢ እና ጥሩ ልጃገረድ የነበረችው ዝና ተስተካክሏል።. እናም ቡድኔ እኔን የበለጠ አልወደኝም። እኔ ብዙ ብልህ ነበርኩ ፣ ሁል ጊዜ እንደ ንግድ ሥራ አየር በኮምፒተር ላይ ተቀምጫለሁ ፣ የሆነ ነገር እሠራለሁ ፣ እጽፋለሁ …

በአጠቃላይ በስራ ቦታ የመሥራት “እንግዳ” ልማዴን አልወደዱትም። ግጭቱ ተቀጣጠለ። ወደ ጠብ መጣ ማለት ይቻላል። እና ከዚያ ጣፋጭ አዲስ ሰራተኛ ጋር ነበር። በሁሉም እና በሁሉም ነገር ቅር ተሰኝቼ ፣ የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ ይ the ወደ ዳይሬክተሩ ሄድኩ። አለቃው የተከሰተውን ሁሉ አዳምጦ መግለጫ ፈረመ ፣ ግን ስለ መሄድ አይደለም - ለእረፍት ላከኝ። ከተመለስኩ በኋላ ወደ ቢሮ ሄድኩ እና እንደ አስፐን ቅጠል ተንቀጠቀጥኩ: - በፎጣዎች እና በአካፋዎች ተገናኝቼ “ጠንቋዩን አቃጥሉኝ! ወደ ሥራ ቦታዬ ስሄድ ፣ ሁሉንም ሰው አስቀድሜ ሰላምታ ከሰጠሁ በኋላ ፣ የሥራ ባልደረቦቼ ፊት ምን ያህል በዝግታ እንደተሳለፈ ማስተዋል ችያለሁ። እነሱ ፣ እነሱ ፣ አልመለስም ብለው እርግጠኛ ነበሩ። እና ከዚያ ዳይሬክተሩ ወደ የመምሪያው ኃላፊ ከፍ አደረገኝ እና መጽሐፍ ቅዱስ እንደሚለው ፣ ሁለተኛው የመጀመሪያው ሆነ። እኔ ‹አመፀኞቹን› መምራት ስጀምር እነሱ ቀድሞውኑ ከእኔ ጋር ወዳጅነት ፈለጉ። ለአንድ ሰው ሽቶ ብሰጥም አልሰጥም ምንም አይደለም። ሠርቻለሁ እናም በትጋቴ እና በትጋት በመጨረሻ የባልደረቦቼን ክብር ፣ አክብሮት እና ወዳጅነት አገኘ።

በቡድን ውስጥ ያለ ሰው - ሆኖም ፣ በስራ ላይ ያለው ሁኔታ አስገራሚ ሊሆን ይችላል ፣ እና በእርግጥ በማንኛውም ቡድን ውስጥ። በእርግጥ ፣ በእውነቱ ፣ በመስክዎ ውስጥ ባለሙያ ከሆኑ ፣ ይህ በጣም ጥራት በቡድኑ ውስጥ አድናቆት ይኖረዋል። ይህ ማለት አክብሮትን አሸንፈዋል ፣ እርስዎም ወዲያውኑ የሥራ ባልደረቦችን ወዳጅነት ያሸንፋሉ ማለት አይደለም። ግን ቡድኑን በ ‹ኬክ› ብቻ ሳይሆን በግለሰባዊ ፣ ልዩ የሰው ባሕርያችን ፣ ተሰጥኦዎቻችን እና ሙያዊነታችንን ‹ጉቦ› መማርን መማር አለብን።

የሚመከር: