የአንድ ሴት ሥራ ባህሪዎች። እዚያ አሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

በእርግጥ ሴት ከወንድ ይልቅ ሥራዋን መሥራት በጣም ከባድ ነውን? ከተመሳሳይ የማሰብ ችሎታ ፣ ትምህርት ፣ ልምድ አንፃር ከፍተኛ ደመወዝ እና ምርጫ ለአንድ ሰው ተሰጥቷል?

የስነልቦና ቴራፒስት እና የስነ -ልቦና ባለሙያ ፣ ኦልጋ ሉኪና ፣ የግል የግል ልማት አማካሪ ፣ የህክምና ሳይንስ እጩ እና የብሪታንያ የስነ -ልቦና ማዕከል ፕሬዝዳንት ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ይሰጣል።

ለእርሷ ከባድ ስሜቶች እውነተኛ ምክንያት

ብዙውን ጊዜ ይህ የሚሆነው በትክክል ነው። ሃቅ ነው። አንዲት ሴት ከወንድ ይልቅ ሥራዋን መሥራት በጣም ከባድ ነው። በተመሳሳይ የብቃት ደረጃ ፣ ምርጫ ለወንድ ይሰጣል።

ሆኖም ፣ ይህ ለምን እንደ ሆነ ለመረዳት እፈልጋለሁ ፣ እና ዋናው ነገር በዚህ ላይ የራስዎን ጤናማ አመለካከት ማዳበር ነው።

ደንበኛዬ ኤም የአንድ ዓመት ልጅዋ የ 40 ዓመት እናት እና በተመሳሳይ ጊዜ በአንድ ትልቅ ኩባንያ ውስጥ የ HR ክፍል ምክትል ኃላፊ ናት። እሷ ብዙውን ጊዜ ተቆጥታ ለወንድ እና ለሴት ሠራተኞችን በእኩል አለመያዙን ለ “ትልቁ” አለቃ አጉረመረመች።

ኤም. እሷ ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይል ሰርታለች እና በመምሪያው ውስጥ ነገሮችን በሥርዓት እንዳስቀመጠች ታምናለች። የእሷ የቅርብ ተቆጣጣሪ ለሌላ ኩባንያ ለማስተዋወቅ ሲሄድ ኤም ይህ ቦታ ለእሷ እንደሚቀርብ እርግጠኛ ነበር።

እንዲሁም ያንብቡ

ሙያ | 2016-20-07 በቴሌቪዥን አቅራቢ ሕይወት ውስጥ አንድ ቀን ፣ ወይም 5 የተሳካ ቀን ክፍሎች

ሆኖም ፣ አለቃው በተለየ መንገድ አሰበ ፣ አንድ ሰው ከገበያ ለዚህ ቦታ ጋብዞታል።ለገጠመው ደንበኛዬ ጥያቄ ፣ በመምሪያው ኃላፊ አንድ ሰው አይቶ ጽኑ አቋሙን ገልጾ “ድርጅቱ እያደገ ነው ፣ እና የ HR ክፍል አሁን ለእኛ በጣም አስፈላጊ ነው። እንደ መሪ ሚና ፣ ሸክም የሌለበት እና በስሜቶች እና በሀሳቦች ለመስራት ሙሉ በሙሉ የተሰጠ ሰው ማየት እፈልጋለሁ።”

አለቃው ላለፉት አራት ዓመታት በእሷ ለሠራው ሥራ ምስጋናቸውን ገልፀዋል ፣ እሷን በጣም አድንቆታል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ እሷን በአስተማማኝ ምክትል ሚና እንደሚያያት ተናግረዋል። በተጨማሪም ልጅዋ አንድ ዓመት ብቻ በመሆኑ ዋናው ጥንካሬዋ ሕፃኑን ለመንከባከብ መመራት እንዳለበት በአባትነት እምነት አክሏል። እሱ ራሱ በቤተሰብ ውስጥ ሁለት ልጆች አሉት ፣ እና እነሱን መንከባከብ ዋናው ሸክም በእርግጥ በሚስቱ ላይ ነው። በፈገግታ “ይህ ተፈጥሮ ነው” አለ።

ይህ ውይይት ቃል በቃል የተካሄደው ከ M. ጋር ከመገናኘታችን ከአንድ ቀን በፊት ነው

ኤም. በእውነት የተዋረደ እና አቅልሎ የተሰማው። በወንዶች በሚመራው የንግድ ዓለም ውስጥ የሙያ መድልዎ ዒላማ እንደነበረች ተሰማች።

ኤም. አንዲት ሴት ከወንድ ይልቅ ሥራዋን መሥራት በጣም ከባድ እንደሆነ ፣ እና በተመሳሳይ የማሰብ ፣ የትምህርት ፣ የልምድ ደረጃ ፣ ምርጫ ለወንድ እንደሚሰጥ ሁል ጊዜ እጠራጠራለሁ።

ይህ ሃሳብ ልቧን በህመም እና በንዴት ሞላው። እርሷም ስሜቷ ስለቀነሰ ምን ማድረግ እንዳለባት አታውቅም ነበር። በቀረበው ሀሳብ መስማማት ከእሷ ክብር በታች ይመስል ነበር።

ደንበኛዬ በቁጣ አለቃዋን በስህተት እና ኢፍትሐዊነት ፈረመችው።

ኤም. ለአስቸጋሪ ልምዶ the እውነተኛው ምክንያት በአለቃዋ ቦታ ላይ እንዳልሆነ አልተገነዘበም ፣ ነገር ግን ለራሷ ባላት አመለካከት ፣ በአዕምሮዋ ውስጥ በጥልቅ ሥር በሰደደ አስተሳሰብ ውስጥ።

የዚህ የተዛባ አመለካከት ዋናው በአንደኛው ሥልጣኔያዊ እሴቶች- በወንዶች እና በሴቶች የእኩልነት ጽንሰ-ሀሳብ ላይ ላዩን ፣ ጥንታዊ ትርጓሜ ነው።

የእነሱ እኩል ዋጋ በፍፁም ጥልቅ የሥርዓተ -ፆታ ልዩነቶችን ፣ የተለየ የሕይወት ዓላማን አይሽርም።

እናትነት - እርግጠኛ ባልሆነ የወደፊት ጊዜ ውስጥ?

አንድ ትንሽ ልጅ በቤተሰብ ውስጥ ሲታይ በሁለቱም ወላጆች ሕይወት ውስጥ ከባድ ለውጦችን ያደርጋል። ነገር ግን ገና በለጋ ዕድሜው እርስ በርሱ ተስማምቶ ለማደግ እና ለመጠበቅ ፣ ለመወደድ ሕፃኑ ከእናቱ ጋር የማያቋርጥ ግንኙነት ይፈልጋል። የአባት ተግባር ለቤተሰቡ ሕልውና ውጫዊ ሁኔታዎችን ለመጠበቅ የበለጠ ያደላ ነው።

እነዚህ ሚናዎች በተፈጥሮ በራሱ ተወስነው በወንዶች እና በሴቶች ላይ የተለያዩ ግዴታዎችን ይጭናሉ።

ለሴት ፣ እናትነት ማለት ጉልበቷን ጉልበቷን ከሙያዊ እንቅስቃሴዎ tempo ለጊዜው ወስዶ ልጅን ለመንከባከብ የማዞር አስፈላጊነት ማለት ነው።

ለአንድ ወንድ ፣ ለምሳሌ ልጅ መውለድ ለቤተሰቡ የበለጠ ዕድሎችን ለማግኘት ፍላጎቱን ይጨምራል ፣ ይህም በስራው ውስጥ ወደ መዝለል ሊያመራ ይችላል። ለሴት ፣ እናትነት ማለት ጉልበቷን ጉልበቷን ከሙያዊ እንቅስቃሴዎ tempo ለጊዜው ወስዶ ልጅን ለመንከባከብ የማዞር አስፈላጊነት ማለት ነው። በተፈጥሮ በዚህ የሕይወት ዘመን ሴቶች ለአሠሪዎች በጣም ምቹ እና ትርፋማ አይደሉም።

እና እዚህ በብዙ ሰዎች አእምሮ ውስጥ የሚኖር ሌላ የተዛባ አመለካከት መሥራት ይጀምራል። የሰው ልጅ ዋጋቸው የሚለካው በስራቸው ስኬቶች እንደሆነ በእውነት ያምናሉ። በዚህ ምሳሌ ፣ የሙያ እድገት መቆም ፣ ለአዲስ የሥራ ቦታ ቀጠሮ ሳይሆን ፣ አንድ ሰው በጣም የሚያሠቃይ ነው። አንዳንድ ጊዜ አልፎ ተርፎም ወደ ድብርት እና ራስን ማጥፋት ወደ ከፍተኛ ቅርጾች ይሄዳል። ይህ እምነት የወንዶችንም ሆነ የሴቶችን ሕይወት በእጅጉ ሊያዛባ ይችላል።

በተጨማሪም ፣ ለሴቶች ፣ እሱ በጣም አደገኛ ነው ፣ ምክንያቱም ከእሷ ዓላማ ስለሚርቅ ፣ ርህራሄን እና እንክብካቤን ከመቀበል ይልቅ እንድትወዳደር እና ከወንዶች ጋር እንድትዋጋ ያደርጋታል።

ከአሸናፊነት ይልቅ የመንፈስ ጭንቀት?

ብዙውን ጊዜ ፣ ሴቶች ፣ በስራ ዕድገታቸው “ወደ ኋላ ለመዘግየት” በመፍራት ፣ የቤተሰብ እና የእናትነት ፍጥረትን ወደማይታወቅ የወደፊት ሁኔታ ያስተላልፋሉ። በተመሳሳይ ጊዜ ብዙዎቹ ፊዚዮሎጂያዊ “የመመለሻ ነጥባቸውን” የማጣት አደጋ ተጋርጦባቸዋል።

በአርባ አራት ዓመቱ ኤስ ኤስ በአማካሪ ንግድ ውስጥ ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ብሩህ ሙያ ሰርቷል። በአለም አቀፍ ኩባንያ ውስጥ ቁልፍ ቦታ ፣ ፍላጎት ፣ አክብሮት ፣ ገንዘብ ፣ ከዚህ በፊት ታይቶ የማያውቅ ልዩ መብቶች … ሰውዬው በግልፅ በስራው ስኬታማነት አናት ላይ ነበር። ሆኖም ፣ በደስታ ፣ እርካታ ፣ በድል አድራጊነት ጊዜ ያጋጥማታል ብላ ከጠበቃት ይልቅ ፣ በድንገት በመንፈስ ጭንቀት ውስጥ እራሷን አገኘች።

ጋር።ውስጤ ባዶ ሆኖ ተሰማኝ። አዳዲስ ፕሮጀክቶች ማነሳሳትን አቁመዋል። ሁል ጊዜ በራስ መተማመን ፣ ቆራጥ ፣ ኤስ በድንገት አንዳንድ ግልፅ ያልሆነ የራስ-ጥርጣሬ ስሜት አልፎ አልፎ አልፎም መደናገጥ ይጀምራል። ከሥራ ባልደረቦች እና ደንበኞች ጋር መግባባት አስቸጋሪ ሆነ። እሷ እሷ በሆነ መንገድ በቂ እንዳልሆነች አድርገው የሚመለከቱት ይመስሏት ነበር።

በስራ ላይ ሊገኙ የሚችሉ የቅርብ ጊዜ ከባድ ስህተቶች ወይም የባለሙያ በራስ መተማመንን ሊያናውጡ የሚችሉ ያልተሳኩ ፕሮጀክቶች የእኔ ግምቶች አልተረጋገጡም።

ምናልባት ኤስ በዚህ ዕድሜ የበለጠ ውጤት ያስገኛል ተብሎ የሚጠበቀው ሁለተኛው መላምት እንዲሁ አልተረጋገጠም።

እንዲሁም ያንብቡ

ሙያ | 2016-30-01 አንድ ልጅ ለስራ እንቅፋት መሆኑን እንዴት አወቅኩ

ኤስ. ለቀጣይ ልማት ሁል ጊዜ አማራጮች እንዳሉ አስረዳኝ።

የመጨረሻው ምክንያት አልቀረም - ምናልባት ኤስ የተሰማው ጥልቅ ብስጭት እና እርካታ ማጣት በስራ ምክንያት እንዳልሆነ።

ሌላው የሕይወቷ አስፈላጊ ክፍል ችግር ያለበት ሆኖ ተገኘ። በግል ሕይወቷ ያጋጠማት እሳቤ በራሷ አይን ውስጥ የሙያ ስኬቶችን ዝቅ አደረጋት።

በ 44 ዓመቷ ኤስ በድንገት እራሷን ብቻዋን አገኘች። ቤተሰብ ፣ ተወዳጅ ሰው ፣ ልጆች የሉም። እሷ የነበራት ሁሉ በቀን ለ 18 ሰዓታት ሥራ ፣ በሳምንት ወደ ሰባት ቀናት ማለት ይቻላል ፣ ሕይወቷን የሚንከባከቡ አረጋዊ ወላጆች ፣ እና ከጓደኞች ጋር ያልተለመዱ ስብሰባዎች ፣ ሁል ጊዜ ጊዜ የላቸውም። ዋናዎቹ ትዝታዎች ስለ ዩኒቨርሲቲው ጊዜያት ፣ ስለ ሃርቫርድ ቢዝነስ ት / ቤት ፣ ስለ አንዳንድ የባለሙያ ስብሰባዎች እና ስለ ብሩህ ፕሮጄክቶች ነበሩ። ከነሱ መካከል ፣ ያልተሳኩ የፍቅር ግንኙነቶች ጥቂት ደካማ ትዝታዎች ጠፍተዋል።

በርግጥ ኤስ በህልሟ ቤተሰብ ፣ ልጆች ፣ ቆንጆ ምቹ ቤት አየች። ከእሷ አጠገብ ጠንካራ አፍቃሪ ሰው እንዲሰማ ትፈልግ ነበር። ግን በሚያሳዝን ሁኔታ ፣ ይህ ሁሉ ወደ ዕቅዶች ምድብ ያላስተላለፈችው የእሷ ቅasyት ብቻ ነበር። ስለዚህ ፣ ይህ ቅasyት እውን የሚሆንበት ትንሽ ዕድል አልነበረውም።

ኤስ. በሁሉም ነገር ለማሳካት እና ለማሸነፍ የለመደ ሰው ነበር። እና እኔ ብዙ አውቃለሁ። እኛ ብዙ የሕይወት ጉልበታችንን የምናስቀምጥባቸው ሕልሞች ብቻ እውን እንደሆኑ ያውቃል። ኤስ ሁሉንም ጉልበቷን በሙያዋ ውስጥ አድርጋለች።

እናም በእውነቱ በግል ሕይወት ውስጥ ነገሮችን በቅደም ተከተል ለማስቀመጥ ጊዜ አልነበራትም ማለት ይቻላል። ሁሉም የሙያ ስኬት ተጨባጭ ምልክቶች ቢኖሩም ፣ እንደ ሴት የራሷ ዋጋ ያለው ስሜት በውስጧ እየፈራረሰ ነበር። ተሞክሮው እጅግ በጣም ኃይለኛ እና ኃይለኛ ከመሆኑ የተነሳ የሙያ ስኬቶ all ሁሉ ጤናማ መስለው መታየት ጀመሩ።

ከዚህ ቀውስ ለመውጣት ዕድል ለማግኘት በሕይወቷ ውስጥ ብዙ መለወጥ ነበረባት።እናም ይህን ሳታደርግ ይህን ማድረግ መጀመር ነበረባት።

በጊዜ ውስጥ የተለያዩ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች

በሴት ሥራ እና በወንድ ሥራ መካከል ያለው ልዩነት ምንድነው?

በተለያዩ የሕይወት ጊዜያት ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች በተለያዩ መንገዶች እናስቀምጣለን ፣ ጊዜን እና ጉልበትን በተለያዩ መንገዶች ኢንቨስት እናደርጋለን። በእጃችን ውስጥ ትናንሽ ልጆች ሲኖሩ ፣ ከፍተኛውን ስሜታችንን ፣ ጥንካሬያችንን ፣ ፍላጎታችንን እንሰጣቸዋለን። ወደፊት ግን እያደገ ፣ በራስ መተማመን ፣ በስሜታዊ ስኬታማ ሰው ከጎናችን በማየታችን በልግስና ይሸለማል።

የበለፀጉ ልጆችን አሳድገን እና ጠንካራ ቤተሰብን በመገንባት ፣ እኛ በሙያ ማደግ የምንችልበት አስተማማኝ መድረክ እናገኛለን።

የበለፀጉ ልጆችን አሳድገን እና ጠንካራ ቤተሰብን በመገንባት ፣ እኛ በሙያ ማደግ የምንችልበት አስተማማኝ መድረክ እናገኛለን። በዚህ ሁኔታ ቤተሰቡ ለፈጠራ በጣም ጥሩ ድጋፍ እና ማነቃቂያ ይሆናል። እኛ በትክክል እየኖርን እንደሆነ ይሰማናል ፣ የሕይወትን ትርጉም ይሰማናል። ከልጆች ጋር ያደጉ ፕሮፌሽናል ሴቶች ብዙውን ጊዜ በገቢያ ውስጥ ተመሳሳይ ዕድሜ ካላቸው ወንዶች የበለጠ ዋጋ አላቸው። አንዲት ሴት ጉልበቷን ወደ እናትነት በምትመራበት ጊዜ በሥራ ገበያው ውስጥ ያለው አቋም እየተዳከመ ነው። ይህ ግልጽ እውነታ ነው። እና የአሠሪው አቋም ለመረዳት የሚቻል ነው። ለሥራቸው ራሳቸውን መስጠት በሚችሉ ቁልፍ ሠራተኞች ላይ መታመኑ አስፈላጊ ነው። ይህ የንግዱ ውጤታማነት ነው። እና በዚህ ቅር መሰኘት ምንም ፋይዳ የለውም?

ነገር ግን - በሥራ ገበያው ውስጥ ተፈላጊ በመሆን የራስዎን ሰብዓዊ እሴት መለካት አደገኛ እና ከንቱ ነው። ይህ ወደ ቂም ፣ ወደ ጥላቻ ፣ ወደ በቀል ጥማት ፣ ማንም ገና ማሸነፍ ያልቻለውን ከእውነታው ጋር ወደ መታገል ይመራል።

የሴት ተግባር በኢንዱስትሪው ውስጥ ጥሩውን ሙያ መሥራት አይደለም ፣ ግን ሙያዋ በሌሎች የሕይወቷ ክፍሎች ውስጥ እርስ በርሱ የሚስማማ ግንዛቤን እንዳያስተጓጉል ማዳበር ነው። የራስዎን ሕይወት የተሻለ ያድርጉት።

በዚህ ሁኔታ ሙያው የደስታ ፣ የመተማመን ፣ የመረጋጋት ምንጭ ይሆናል።

ምክሮች

ሙያ ለሚፈልጉ ሴቶች ምክሮች

1. የምታደርጉትን ሁሉ - ሁል ጊዜ ሴት ሁኑ ፣ ወደ ባለሙያ “ዩኒሴክስ” አይዙሩ።
2. በሥራ ገበያው ውስጥ ፣ ለአብዛኞቹ ሥራዎች ፣ ወንድ እጩ በአሠሪ የሚመርጠው ልጅ መውለድ ዕድሜ ላለው ሴት ነው።
3. ሴትነትዎን ከፍ የሚያደርጉ ለሙያዊ ራስን ማስተዋል አማራጮችን ይምረጡ። የገቢያ ጥቅሞች ከሌሉ ከወንዶች ጋር በጥብቅ ከመወዳደር ይልቅ።
4. እናትነትን ፣ ቤተሰብን ለመደሰት በሙያዎ ውስጥ ለተወሰነ ጊዜ ለማቆም አይፍሩ። ለሴት ተፈጥሮ የሙያ ስኬቶች እንደዚህ ማለት ምንም ማለት አይደለም።
5. ለብቻዎ ፣ ለአንዴና ለመጨረሻ ጊዜ ፣ የራስዎን ዋጋ ስሜት እና እንደ ባለሙያ በገበያ ውስጥ ያለዎት ዋጋ።
6. ሙያዎ ምንም ያህል በተሳካ ሁኔታ ቢያድግ ፣ በየሶስት ዓመቱ ያቁሙ ፣ ጊዜውን እና ቦታውን ይፈልጉ እና ኦዲት ያድርጉ - ሌላ ግኝት ለማሳካት በግል ሕይወትዎ ውስጥ አንድ አስፈላጊ ነገር እያጡ ነው?
7. ሙያዎን ለማሳደግ እና ቤተሰብን እና ልጆችን ለመፍጠር እና ለማቆየት ኃይልዎን በስምምነት ያቅርቡ። አንዱን ወይም ሌላውን መስዋዕት አትሥጡ። መፍትሄው ተለዋዋጭ ሚዛን መፈለግ እና መጠበቅ ነው።