ከ 2020 ጀምሮ አዲስ የኤሌክትሮኒክስ ሥራ መጽሐፍት

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-12 17:37

የሠራተኛ መዝገቦችን የማቆየት ዘዴን በሚቀይሩበት ጊዜ ምን ማድረግ እንዳለብዎ እንነግርዎታለን። አሠሪው ከ 2020 የኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍትን ለመቀበል ምን ሰነድ ያስፈልጋል።

ሰነዶች ማቅረቢያ

ከ 2020 ጀምሮ የኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍት ልክ እንደሚሆኑ ታወቀ። ይህ ከባህላዊ ወረቀት አንድ ጋር የሚመሳሰል ሰነድ ነው። የሩሲያ አሠሪዎች ምን ማድረግ እንዳለባቸው እንዲሁም የምዝገባ ሂደቱን የት እንደሚጀምሩ ገና ግልፅ አይደለም።

ወደ አዲስ የማቆያ ዘዴ መሸጋገሪያ ሽግግሮች በፈቃደኝነት መሠረት በሁሉም ሰው ሊከናወን ይችላል። እንዲሁም የወረቀት ሰነድ ማስቀመጥ ይችላሉ። ከ 2020 ጀምሮ ፣ ሁሉም አሠሪዎች ስለ ሠራተኞቹ ለውጦች እና ስለ ሠራተኛው የመመዝገቢያ ዘዴን ፣ በተለይም የኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍትን በተመለከተ በየወሩ ለ FIU መረጃ መስጠት አለባቸው።

የደረጃ በደረጃ መመሪያ

ከ 2020 ጀምሮ ወደ ኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍት በመቀየር ላይ ያለው እያንዳንዱ የኩባንያው ኃላፊ በዚህ ጉዳይ ምን ማድረግ እንዳለበት እና የት መጀመር እንዳለበት ማወቅ አለበት። አስተዳዳሪዎች ከዚህ በታች የደረጃ በደረጃ መመሪያዎችን በጥንቃቄ ማጥናት አለባቸው።

ትኩረት የሚስብ! በ 2020 ለጠላት ወታደሮች ምን ክፍያዎች ይሆናሉ

ትዕዛዞችን ይፍጠሩ

ከ 2020 ጀምሮ ወደ ኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍ ሲቀየር ቀጣሪ መጀመር ያለበት የመጀመሪያው ነገር ትዕዛዞችን መስጠት ነው። በሰነዶቹ መሠረት በተወሰኑ ባለሥልጣናት ምን መደረግ እንዳለበት ይወሰናል ፣ በተለይም የሠራተኞች መኮንኖች ፣ የሂሳብ ባለሙያዎች ፣ ወዘተ ትዕዛዞች ይፈለጋሉ -

• ከአዲሱ ቅርጸት ሰነድ መግቢያ ጋር የተዛመደ የድርጊት መርሃ ግብርን የሚያፀድቅ ፣
• ለኤሌክትሮኒክ ቅርጸት መጽሐፍት ጥገና ኃላፊነት ያላቸው ሰዎች ሹመት ላይ።

የአካባቢያዊ ድርጊቶች ማሻሻያዎች

የድርጅቱ አካባቢያዊ ድርጊቶችም እንዲሁ ማስተካከያ ይደረግባቸዋል። የሚከተሉት ሰነዶች እየተስተካከሉ ናቸው

• የኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍትን የመጠበቅ እና የሪፖርት ማቅረቢያ ቅጾችን የማቅረብ ኃላፊነት ያለባቸው እነዚያ ሰዎች የሥራ መግለጫዎች ፣
• የሥራ ፍሰት ፣ ማለትም ስልተ ቀመሩን የመፍጠር ሂደት ፣ እንዲሁም የሰነዶቹ ጊዜ እና የመረጃ አቅርቦት ፣
• በሠራተኛ ሰነዶች ላይ መረጃን የያዙ አካባቢያዊ ድርጊቶች። እነዚህ የውስጥ የጉልበት ሕጎች ወይም የሥራ ፍሰት መመሪያዎች ሊሆኑ ይችላሉ።

ትኩረት የሚስብ! በ 2020 በ 1 ልጅ የወሊድ ካፒታል መጠን

የውሂብ ማስተላለፍ ዝግጁነት ዋስትና

እያንዳንዱ አሠሪ በጡረታ ባለሥልጣን የመረጃ መሠረት ውስጥ ለማቀነባበር እና ለማከማቸት ስለ የሥራ እንቅስቃሴዎች መረጃ ለመስጠት ዝግጁነቱን የማረጋገጥ ግዴታ አለበት።

በተጨማሪም እያንዳንዱ ሠራተኛ ስለ ሥራ እንቅስቃሴዎች መረጃ ለመቀበል ማመልከቻዎችን መላክ እንዲችል የኤሌክትሮኒክ የመልእክት ሳጥን ማዘጋጀትም አስፈላጊ ነው።

የሰራተኞች ማሳወቂያ

በመጀመሪያ ፣ ከ 2020 ጀምሮ የሰነድ ቅርጸት እየተቀየረ መሆኑን ለክፍለ ግዛት ማሳወቅ አስፈላጊ ነው - ወደ ኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍት ሲቀይሩ አሠሪው አንድ ነገር ከማድረግ በፊት መጀመር ያለበት ይህ ነው። ይህ ከዚህ ዓመት ሐምሌ በፊት መደረግ አለበት። የማሳወቂያ ቅርጸቱ በተናጥል ተመርጧል።

ሠራተኞች አዲሱ የሰነድ ቅርጸት ምን እንደሆነ ፣ እንዴት እንደሚሠራ እና ምን እንደሚሰጥ ማወቅ አለባቸው። እንዲሁም የቅጥር መረጃን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ማስረዳት አስፈላጊ ነው።

ከዚያ በኋላ እያንዳንዱ የድርጅት ሠራተኛ የሥራ መጽሐፍን የተመረጠውን ቅርጸት የሚያመለክቱበትን በዚህ ዓመት መጨረሻ ማመልከቻ ማስገባት አለባቸው። እንደበፊቱ እንዲተው ይፈቀድለታል ፣ ወይም ሙሉ በሙሉ ወደ ኤሌክትሮኒክ ስርዓት ይለውጡ።

ለማመልከቻው ቋሚ ቅጽ የለም ፣ እሱ በማንኛውም መልኩ ተዘጋጅቷል። አሁንም አንድ ነጠላ የመተግበሪያ አብነት ለመመስረት ይመከራል።

ከ 2020 ጀምሮ ወደ ኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍት ከመቀየርዎ በፊት የወረቀት ሰነዶችን በደንብ መፈተሽ እና የተጠናቀቁ እና በትክክል የተያዙ መሆናቸውን ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው። አስፈላጊ ከሆነ የጎደለውን መረጃ ያርሙ እና ይሙሉ።

ማመልከቻዎች ማስገባት

እስከ ዲሴምበር 31 ፣ 2020 ድረስ በኤሌክትሮኒክ መጽሐፍት ቅርጸት ምርጫ ላይ ከሠራተኞች ማመልከቻዎችን መቀበልን ማደራጀት አስፈላጊ ነው። ከተጠቀሰው ጊዜ በፊት ሠራተኛው ለበጎ ምክንያት ማመልከቻ ባላቀረበ ጊዜ በሌላ ጊዜ እንዲያደርግ ዕድል ይሰጠዋል።

ጥሩ ምክንያቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ -የሕመም እረፍት ፣ የእረፍት ጊዜ ፣ የወሊድ ፈቃድ ፣ እንዲሁም ሠራተኛው ሥራውን የጠበቀበት ሌሎች ምክንያቶች።

የወረቀት ሰነዶች መስጠት

የኤሌክትሮኒክ ስርዓቱን የሚደግፍ ምርጫ ያደረጉ ሁሉም ሠራተኞች ፣ ከሚቀጥለው ዓመት መጀመሪያ በፊት ፣ የወረቀት ሰነዶቻቸውን በእጃቸው መቀበል አለባቸው ፣ ይህም የሥራ መጽሐፍትን እንቅስቃሴ ለመመዝገብ በመጽሐፉ ውስጥ መፈረም አለበት። በተጨማሪም ሠራተኛው ተጓዳኝ መግለጫ እንዳስገባ በውስጡ ምልክት መተው አስፈላጊ ነው።

የወረቀት ሰነዶች ዕጣ ፈንታ

የወረቀት ሰነዶች ከኤሌክትሮኒክ ሥሪት ጋር አብረው መጠቀማቸውን መቀጠል አስፈላጊ ነው። የዕፅዋት አስተዳዳሪዎች መዝገቦችን መያዛቸውን ይቀጥላሉ እና በተሰየመ ቦታ ያስቀምጧቸዋል። እንደ የሽግግር ዘመን በተገለጸው በዚህ ዓመት ፣ የሠራተኞች መኮንኖች በወረቀትም ሆነ በኤሌክትሮኒክ መልክ መረጃ ያስገባሉ።

ግን በሚቀጥለው ዓመት መጀመሪያ ላይ በዚህ ዓመት መጨረሻ ላይ ተጓዳኝ ጥያቄን ማመልከቻ ማስገባት የቻሉት ሠራተኞች ብቻ ከወረቀት መካከለኛ መውጣት ይችላሉ። የፍላጎታቸውን ማኔጅመንት ያላሳወቁ ሰራተኞች ሁሉ ለስራ ይተላለፋሉ።

የኤሌክትሮኒክስ ስርዓቱ ቀጣይነት ባለው መልኩ እየተስተዋወቀ ሲሆን በማንኛውም ጊዜ ከወረቀት ሚዲያ ወደ እሱ መለወጥ ይቻል ይሆናል። እ.ኤ.አ. በ 2021 ለመጀመሪያ ጊዜ ሥራ የሚያመለክቱ ዜጎች የጉልበት ሥራ በኤሌክትሮኒክ ስርዓት ውስጥ ብቻ ይመዘገባል ፣ ምንም ከባድ ቅጂ አይሰጥም።

እያንዳንዱ ሠራተኛ ስለ ሥራ እንቅስቃሴው መረጃ ሊፈልግ ይችላል። እሱን ለማግኘት ፣ በተጠቀሰው ጥያቄ ለአሠሪው ማመልከቻ ማስገባት አለብዎት።

በተራው የኩባንያው አስተዳደር ማመልከቻውን ከተቀበለ በኋላ በሶስት ቀናት ውስጥ አስፈላጊውን ሰነድ ለዜጋው የማውጣት ግዴታ አለበት። መረጃው በማኅተሙ የተረጋገጠ እና በጭንቅላቱ የተፈረመ መሆን አለበት። መረጃም በኤሌክትሮኒክ መንገድ ሊቀርብ ይችላል።

አንድ ሰነድ በማውጣት ወይም አንድ ሠራተኛ ከሥራ ሲባረር በሚያደርጋቸው እንቅስቃሴዎች ላይ መረጃ በማቅረቡ በራሱ ጥፋት ምክንያት የድርጅቱ አስተዳደር በሚቀጣበት ጊዜ ይቀጣል። እንዲሁም የሚከተለው ከሆነ ተጠያቂ ነው-

• ሰነዱ ስለ አንድ ሰው ሥራ ወይም ውሉን ለማቋረጥ ምክንያቱ ትክክለኛ ያልሆነ መረጃ ይ containsል ፤
• በተስማሙበት ጊዜ ውስጥ ስለ ዜጋ የጉልበት ሥራ መረጃ አልተላለፈም ወይም ለጡረታ ባለሥልጣኑ ሙሉ በሙሉ አልተገለጸም።

አንድ ዜጋ ከሥራ መባረሩ ትክክል ያልሆነ ምክንያት በሌላ የሥራ ቦታ ላይ ለሥራ መሰናክል እንቅፋት ከሆነ ፍርድ ቤቱ ለግዳጅ “የእረፍት ጊዜ” ጊዜውን ሁሉ ከአማካይ ገቢዎች ጋር እኩል የሆነ መጠን እንዲከፍል ፍርድ ቤቱ ሊያዝዝ ይችላል።

ማጠቃለል

1. ከ 2020 ጀምሮ የኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍት እየተዋወቁ ነው። ለአዲሱ የሠራተኛ መዝገቦችን ለማቆየት የድሮውን ቅርጸት መተካት በሠራተኞች በፈቃደኝነት ይከናወናል።
2. ወደ የሰነዱ ኤሌክትሮኒክ ቅጽ ለመቀየር የሚፈልጉ ሁሉ የዚህ ዓመት መጨረሻ ከማለቁ በፊት ለዚህ ማመልከቻ ማቅረብ አለባቸው። በዚህ ሁኔታ የወረቀት ሥራ መጽሐፍት በሂሳብ መጽሐፍ ውስጥ በፊርማው ስር ይሰጣቸዋል።
3. ሰራተኛው ከተጠቀሰው ቀነ -ገደብ በፊት ሰነዱን ለማቅረብ ጊዜ ከሌለው ፣ ከዚያ የጉልበት ሥራውን መዝገቦች በወረቀት መያዝ ይቀራል።
4. የኤሌክትሮኒክስ ስርዓቱ የወረቀት ሚዲያቸውን ለማቆየት የወሰኑትን ጨምሮ ለሁሉም ሠራተኞች ይሠራል። በዚህ ሁኔታ የሰራተኞች መኮንኖች ሁለቱንም ባህላዊ መጽሐፍ እንዲሞሉ እና የኤሌክትሮኒክ መዝገቦችን እንዲይዙ ይጠበቅባቸዋል።
5. በመጨረሻ በማንኛውም ጊዜ ወደ አዲሱ ቅርጸት መቀየር ይችላሉ።
6. በ 2021 ሥራ የጀመሩት ከእንግዲህ የወረቀት ሰነድ መቀበል አይችሉም። የእነሱ እንቅስቃሴ በኤሌክትሮኒክ የሥራ መጽሐፍ መልክ ብቻ ይመዘገባል።