እኔ የምፈልገው እኔ ነኝ! ይህንን ሊሆኑ የሚችሉ አሠሪዎችን እንዴት ማሳመን እንደሚቻል

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

አንዳንድ ጊዜ የእኛ ተሞክሮ እና ትምህርት ከፀሐይ በታች የሚገባ ቦታ ለማሸነፍ በቂ አለመሆኑ ይከሰታል። እናም ከዚያ የሙያ ስኬት 15 በመቶ ብቻ በሙያዊ ችሎታችን ላይ የሚመረኮዝ መሆኑን ማስታወሱ ጠቃሚ ነው። ወሳኙ 85 ከሰዎች ጋር የመግባባት ችሎታ ነው። ይህ ለ ዋናው ፈተና ነው"

እና ከአስራ ሁለት በላይ ተቋማትን አስቀድመው ከጎበኙ ፣ እና ውጤቱ አስጸያፊ ከሆነ ፣ ውይይትን በትክክል እየገነቡ እና ከሚቻል አለቃ ጋር እየተነጋገሩ እንደሆነ ማሰብ አለብዎት።

ከመድረኩ -

አሁን ሥራ ፈልጌ ፣ ለቃለ መጠይቆች ለአንድ ወር ያህል እሄዳለሁ። ከፍተኛ ትምህርት አለኝ ፣ ልምድ አለኝ ፣ ብዙ ቋንቋዎችን እናገራለሁ። እነሱ በደንብ የሚያስተናግዱኝ ይመስላሉ ፣ ግን በመጨረሻ እኔ ባልሰጠኝ ምክንያት እምቢ ይላሉ። አልገባኝም። ከእያንዳንዱ እምቢታ በኋላ ፣ አስጸያፊ ስሜት ይሰማኛል። ብዙውን ጊዜ እኔ እውነተኛ ተሸናፊ ነኝ ወደሚል መደምደሚያ እመጣለሁ።

እረፍት የሌላቸው የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አንድ ሰው ለእኛ ያለው አመለካከት መሠረት በመጀመሪያዎቹ 15 ሰከንዶች የግንኙነት ውስጥ እንደተቀመጠ ያሰላሉ። ይህ ሁሉም ሰው ማስጠንቀቂያ የተሰጠው የመጀመሪያው ስሜት ነው። በሆነ ምክንያት ሁሉም ሰው የመጀመሪያው ስሜት ቢዩ ሊፕስቲክ ፣ ንፁህ ቡቃያ እና ቀሚስ እስከ ጉልበት ድረስ ነው ብሎ ያስባል። በእርግጥ ይህ ሁሉ አስፈላጊ ነው። ግን ከጉልበት እስከ ፀጉር ሥሮች ድረስ እርስዎን ለመመልከት ልምድ ያለው አሠሪ ሦስት ሰከንዶች ይወስዳል። በተቻለ መጠን በብቃት ለመጠቀም የሚያስፈልጉዎት 12 አስፈላጊ አፍታዎች አሉ።

ለስኬት 7 ደረጃዎች

1. ፈገግታ! በፈገግታ ከአሠሪዎ ጋር ግንኙነትዎን ይጀምሩ። እሱ ቀድሞውኑ ደርዘን የጨለመ ፊቶችን ከተመለከተ ፣ ፈገግታዎ በተለይ ለእሱ አስደሳች ይሆናል። በእርግጥ ፣ ብዙውን ጊዜ እነሱ በኢኮኖሚ ሳይንስ ውስጥ ስፔሻሊስት ብቻ ሳይሆን በሁሉም ረገድ አስደሳች የሆነ የሥራ ባልደረባንም ይመርጣሉ። ስለዚህ በክብሩ ሁሉ እራስዎን ያሳዩ። አሸናፊው ታምርላኔ እንደተናገረው ፣ “ከተሞች በመማረክ መወሰድ አለባቸው”!

2. በስም ይጠሩት። የተናጋሪው ስም የሰውን ሞገስ ለማሸነፍ የሚረዳ ሁለተኛው ምስጢር ነው። በአንድ ሰው ላይ ትልቅ ተጽዕኖ ያሳድራል ፣ የመጀመሪያዎቹን ደቂቃዎች አስቸጋሪነትን ያስወግዳል ፣ እውቂያ ይመሰርታል። በስም በመናገር ፣ እርስዎ ቀድሞውኑ በቡድኑ ውስጥ እንዳሉ ቅusionትን ይፈጥራሉ። ጉዳዩ ትንሽ ነው - ወደ ግዛቱ ይውሰዱት። ልክ ስሙን በትክክል ያስታውሱ ፣ አለበለዚያ ይህ ምስጢር ወደ ጎንዎ ይወጣል። አሮጊቷን ሴት Evdoksiya Ardaleonovna ከ “ካርኒቫል” ታስታውሳለህ? የግለሰቡ ስም ለአንድ ሰው ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ እና በአስተያየት ላይ ለሚገኙ ማናቸውም ስህተቶች ምን ያህል እንደሚያሠቃይ የታወቀ ምሳሌ እዚህ አለ። አና ሴሜኖኖቭናን አና ሰርጌዬናን ለመጥራት እግዚአብሔር ይከለክላችሁ! በእርግጥ ፣ እዚያ ከቢሮው አይባረሩም ፣ ግን ለእርስዎ ያለው አመለካከት በእርግጥ ይበላሻል።

3. ውዳሴ ስጠኝ። ማንኛውም ሠራተኛ ፣ ሥራ አስኪያጅ ወይም የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ ፣ ለኩባንያው ወይም ለቢሮው ሲመሰገን ይደሰታል። በአለም አቀፍ ገበያው ላይ የድርጅቱን ስኬት ይገንዘቡ ፣ ወይም በቢሮው ውስጥ ያሉት የቤት ዕቃዎች እንዴት በቅምሻ እንደተመረጡ ፣ በእሱ ውስጥ ምን ያህል ምቾት እንደሚሰማዎት ይንገሩኝ። ለእርስዎ ወዳጃዊ ዝንባሌ ቀድሞውኑ የተረጋገጠ ነው። ደግሞም እርስዎ በትኩረት ነዎት ፣ ሌሎችን እንዴት ማድነቅ እንደሚችሉ ያውቃሉ እና ስለእሱ ለመናገር በቃላት ላይ አይንሸራተቱ።

4. በእውቀት ውስጥ ይሁኑ። ከውይይቱ በፊት ስለሚያመለክቱበት ድርጅት መረጃ ለመውሰድ ሰነፎች አይሁኑ። በተለይም ስኬቶ,ን ፣ ዲፕሎማዎ competitionsን ፣ በውድድሮች ያገኙትን ድሎች ፣ በደረጃዎቹ ውስጥ የተቀመጡትን ፣ የቅርብ ጊዜ ስኬታማ ስምምነቶችን ያስተውሉ። በውይይት ውስጥ ይህንን በመጥቀስ ፣ እርስ በእርስ ተነጋጋሪውን ማስደሰት ብቻ ሳይሆን ለኩባንያው ጉዳዮች ፍላጎት ያለው ሰው መሆንዎን እና ከመንገድ ላይ ለቃለ መጠይቅ አለመምጣትዎን ያሳዩ።

5. እርግጠኛ ሁን። ጥያቄዎችን በልበ ሙሉነት እና እስከ ነጥቡ ይመልሱ። እርስዎ በማይጠየቋቸው ዝርዝሮች ውስጥ አይግቡ። የተናጋሪውን ጊዜ ማድነቅ ይችላሉ።

6. እራስዎን ያስተዋውቁ! ቃለ -መጠይቅ ሁሉም ባህሪዎች (መተዋወቅ ፣ ማስታወቂያ ፣ በድርጊት ማሳየት) ላይ በመመርኮዝ የእራስ አቀራረብ ዓይነት ነው።እና እርስዎ የሚፈልጉትን እርስዎ እንደሆኑ ለአሠሪው ለማሳመን ይህ የእርስዎ ብቸኛ ዕድል ነው! እንደ እመቤት ፣ በሁሉም ረገድ አስደሳች ፣ ቀድሞውኑ እራስዎን አሳይተዋል። ጉዳዩ ከዋናው ጋር ቀረ። አዎ አዎ! ሁሉም የቀደሙት ብልሃቶች ምቹ ሁኔታን ብቻ ይፈጥራሉ ፣ ግን በፈገግታ እና በኬክቲ ብቻ ብሩህ ክርክር ከሌለ ስኬት ሊገኝ አይችልም። ይህንን ቅጽበት በቤት ውስጥ አስቀድመው ማሰብ እና ለድርጅቱ አማልክት መሆንዎን የሚያነጋግሩትን ዋና ዋና ክርክሮችን ማስታወሱ የተሻለ ነው። የእርስዎን ብቃቶች አይግለጹ (እነሱ በአጭሩ በሂደትዎ ውስጥ በአጭሩ ተጽፈዋል)። ለኩባንያው ምን ጥቅም ሊያመጡ እንደሚችሉ ፣ ክፍት ቦታውን ካገኙ ምን እንደሚያገኝ ያቁሙ። ሙያዊነትዎን እና በእውነታዎች ያከናወኑዋቸውን ጉዳዮች ስኬት ለማረጋገጥ በቀድሞው የሥራ ቦታ ላይ ያገኙትን ስኬት ለማስታወስ ከመጠን በላይ አይሆንም። ስለ ስኬትዎ ሲናገሩ ፣ በተዘዋዋሪ እንዲህ ይላሉ - እኔ ለእርስዎ ተመሳሳይ ማድረግ እችላለሁ። አዲሱ ሠራተኛ በሚገጥማቸው ሥራዎች ላይ ፍላጎት ያሳዩ ፣ እና በፈጠራዎ ይደነቁ ፣ በዝንብ ላይ አንዳንድ ያልተለመዱ መፍትሄዎችን ያቅርቡ። ይህ እርስዎን እንደ ሰው እንዲመለከቱ ያደርግዎታል ፣ እና እንደ አመልካቾች ደረጃዎች አንዱ አይደለም።

7. ዝርዝሩን እንዳያመልጥዎት። ውይይቱን በብቃት ማጠናቀቅ በጣም አስፈላጊ ነው። ደስ የሚያሰኝ ተነጋጋሪ ለማድረግ እንደገና ከቦታ ውጭ ላለ። በውይይቱ ወቅት ለውስጣዊው ትኩረት ይስጡ። በመስኮቱ ላይ ያለው ቁልቋል ወይም በግድግዳው ላይ የተቀረፀ የምስክር ወረቀት ለአጋጣሚዎ በጣም ውድ ነገሮች ሊሆኑ ይችላሉ። ስለ ጉዳዩ ከተነጋገሩ በኋላ እና ለመሰናበት ካሰቡ በኋላ የማወቅ ጉጉት ያሳዩ እና ትኩረትዎን ስለሳቡ ስለ እነዚህ አስደሳች ዝርዝሮች ይጠይቁ። እርስ በእርስ ፍላጎት ያለው ሰው በፍላጎትዎ ይደነቃል። እና የጉብኝትዎ የመጨረሻ ስሜት ከመጀመሪያው ያነሰ አስደሳች አይሆንም። ደግሞም ፣ እርስዎ የሚፈልጉት ያ ብቻ ነው ፣ አይደል?

በእርግጥ እነዚህን ምክሮች ለመከተል በራስ መተማመንን ማንፀባረቅ እና ጭንቀትዎን መልቀቅ ያስፈልግዎታል። ለ 5 ደቂቃዎች ብዕር ሲያሰቃዩ እና ወንበር ላይ እንዴት እንደሚቀመጡ በደንብ ሳያውቁ ምን ዓይነት ካካቲ አሉ። መጨነቅዎን ያቁሙ። ሞገስን እየጠየቁ አይደለም ፣ አገልግሎቶችዎን ለባለ ልዩ ባለሙያተኛ እያቀረቡ ነው። እና እምቢ ካሉዎት ፣ ከእናንተ መካከል ዕድለኛ ያልሆነ ማን እንደሆነ መታየት አለበት።

ለማሸነፍ ይዘጋጁ! ደስታው ከቀጠለ ፣ አስቀድመው እንደተቀጠሩ ያስቡ ፣ ይህ ለአዎንታዊ ውጤት ያዋቅራል እና የሆድ ቁርጠት ለማስወገድ ይረዳል።

ዘና በል. እርስዎን ለመቅጠር ከሚፈልጉ ጥሩ ሰዎች ጋር ለምን አይወያዩም? በእውነቱ እርስዎ ከጭራቆች ጋር አይገናኙም። እና ለጭራቆች ፣ እርስዎ እራስዎ ለብዙ ዓመታት በፈቃደኝነት ባርነት እጅ መስጠት አይፈልጉም ፣ አይደል? እርስዎ ይገመግማሉ ፣ እነሱ ይገመግሙዎታል። ቀጣይነት ያለው እኩልነት።

አሁን እራሱን እና ሰራተኞቹን ለሚያከብር ለማንኛውም ድርጅት ታጥቀዋል እና በጣም ተፈላጊ ናቸው። በቃለ መጠይቅዎ ይደሰቱ … እና አዲስ የሥራ ቦታ!