“ወዳጃዊ” ቢሮ -ከልጅነት ጓደኛ ጋር እንዴት መሥራት እንደሚቻል?

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-17 14:00

የቅርብ ጓደኛ ማግኘት ጥሩ ነው። ሆኖም ፣ እርስዎም የሥራ ባልደረቦች መሆን ካለብዎት ፣ ጥሩ ግንኙነትን የማበላሸት ዕድል ሁሉ አለዎት። እርስዎ የሚጋሩት ምንም ነገር ያለዎት ይመስልዎታል ፣ እና ከተቃራኒ ጾታ ጋር ያለው የማይመች ግንኙነት አብረው የተለማመዱ ፣ በክፍለ -ጊዜዎች መካከል ባሉ ወቅቶች ውስጥ እብድ ጀብዱዎች እና በዚህ ምክንያት ፣ ከመምህራን ዲን ጋር በሚደረገው ውጊያ ውስጥ የማይመች ድል ያለጊዜው ትምህርቶችዎን ለማጠናቀቅ ምኞት ፣ ለዘመናት ጓደኝነትዎን ማጠንከር ነበረበት። ነገር ግን ሁለታችሁም አድካሚ ሥራን በሕልም እያያችሁ ብስለታችሁን እና አንድ ቀን ጽሕፈት ቤቱ ወደ እውነተኛ የጦር ሜዳዎ ላይቀየር ይችላል። ደም አፋሳሽ ውጊያዎች ትዕይንቶችን ከሚስበው ምናባዊ በተቃራኒ ፣ የጋራ ስሜትን መጠቀም እና ጓደኝነትዎን ለማስቀጠል ብቻ ሳይሆን ጥሩ የሥራ ባልደረቦችም ለመሆን የሚቻለውን ሁሉ ለማድረግ መሞከር አለብዎት።

ተግባሩ ቀላል አይደለም ፣ እና ጓደኞች ብዙውን ጊዜ እርስ በእርስ በጣም ይጠባበቃሉ እና ይጠይቃሉ። ለወደፊቱ አላስፈላጊ ችግሮችን ለማስወገድ ፣ አንዳችሁ ለሌላው ዕዳ እንዳለብዎ ወዲያውኑ ማወቅ አለብዎት።

እሷ አለቃዬ ብትሆንም በሥራ ቦታ ያለን ግንኙነት ከቢሮው ውጭ ከሚያስረው በጣም የሚለይ አይመስለኝም። በእሷ በኩል ማበረታቻ እና ቅናሾች እቆጥራለሁ ፣ ምክንያቱም እኛ ጓደኛሞች ነን። እሷ ከመስመር ውጭ ለመሸለም ወይም ዓይኖቼን ወደ ዘግይቶዬ ለመዝጋት የሚከብዳት አይመስለኝም።

እንደ ጓደኞች ፣ ቤት ውስጥ መቆየቱን ይቀጥላሉ ፣ በሥራ ላይ ፣ የሥራ ባልደረቦች ነዎት።

ምናልባት ይህ በጣም አደገኛ እና ትክክል ያልሆኑ የተሳሳቱ አመለካከቶች አንዱ ነው - እንደ መሪዎ ጓደኛዎ እርስዎን ዝቅ ማድረግ ወይም በሆነ መንገድ በተለይም ስኬቶችዎን ማጉላት አለበት ብሎ ማሰብ። ብዙዎች ይህንን ተገንዝበው እንኳን ዘግይተው ቀነ ገደቡን ማሟላት ባለመቻላቸው ፣ እና ልክ እንደዚያ ጉርሻ በመሸለላቸው ላይ መታመናቸውን ይቀጥላሉ። የቅርብ ጓደኛዎ እንኳን ይህ ማንም ዕዳ የለበትም። እንደ ጓደኞች ፣ ቤት ውስጥ መቆየቱን ይቀጥላሉ ፣ በሥራ ላይ የሥራ ባልደረቦች ነዎት ፣ እና ከእናንተ አንዱ መሪ ከሆነ እና ሌላኛው የበታች ከሆነ ፣ መታዘዝ ይኖርብዎታል። ያለበለዚያ ግንኙነቱ በከፍተኛ ሁኔታ እያሽቆለቆለ ነው ፣ የሥራ ባልደረቦች ለመሆን ጊዜ አይኖርዎትም እና ከእንግዲህ ጓደኛ አይሆኑም።

እኛ በአንድ ቦታ ላይ ወደዚህ ኩባንያ መጥተናል ፣ ግን ከጊዜ በኋላ ጓደኛዬ በስራዋ ከእኔ ትንሽ የበለጠ ተሳክቶላት እርሷ ከፍ አለች። እሷ አሁንም ትበሳጫለች ፣ ጭማሪ ለማግኘት እንዴት እንደሞከርኩ ታውቃለች ፣ ምክንያቱም በቅርብ ጊዜ ውስጥ ቤተሰቤ ትልቅ የገንዘብ ወጪ ስለሚኖረው። ምናልባት እምቢ ማለት ነበረባት?”

እንደ የሥራ ባልደረቦች ፣ በሥራ ላይ በእኩል ደረጃ ላይ ነዎት ፣ ይህ ማለት እያንዳንዳችሁ እራስዎን ለማረጋገጥ እና በአመራሩ ፊት እራስዎን ለመለየት እድሉ አለዎት ማለት ነው። አንድ ሰው የተሻለ ወይም የከፋ ሊያደርገው የሚችለው ተፈጥሯዊ ነው። ምናልባት ጓደኛም እርስዎ ማወቅ የማይፈልጉትን የመጀመሪያ ፍላጎቶ hasን አላት ፣ እና ለተቀበለው ገንዘብ ብቁ የሆነ አጠቃቀም ታገኛለች። በስራ ሩጫ ውስጥ የደበደበዎት ሌላ የሥራ ባልደረባዎ በእርግጠኝነት አይከፋዎትም ፣ አይደል? አንድ ጓደኛዋ የአለቆiorsን ትኩረት ለመሳብ በሚሞክርበት ጊዜ የተከለከለ ዘዴዎችን ሲያስተናግድ - ሴራ ፣ ሐሜትን ሲያፈርስ ፣ ሆን ብሎ ክብሩን እና የባለሙያ ግኝቶችን ለማቃለል ሆን ብሎ መሠረታዊ እርዳታን ሲቀበል። በዚህ ሁኔታ ጓደኝነትዎን ለመጠየቅ እና ግንኙነትዎን እንደገና ለማጤን ሙሉ መብት አለዎት።

ከምርጥ የልጅነት ጓደኛዬ ጋር በአንድ ኩባንያ ውስጥ ለበርካታ ዓመታት እየሠራን ነበር። እኛ በጣም ቅርብ ነን እና እርስ በእርስ ውስጣዊ ምስጢሮችን እናውቃለን። አስተዳደሩ ሁለታችንንም ያደንቃል ፣ እናም በሙያዊነት በመካከላችን ፉክክር የለም። ችግሩ የተለየ ነው - ከሥራ ባልደረቦችዎ ፣ ከድርጅት ፓርቲዎች እና ከሌሎች ዝግጅቶች ጋር በሚገናኝበት ጊዜ ጓደኛ ሁል ጊዜ “እንዴት እራሷን ትኩረትን ለመሳብ እየሞከረች” እራሷን በራሷ ላይ ትይዛለች።በተመሳሳይ ጊዜ የእኔን ፈቃድ ሳትጠይቀኝ በእኔ ተሳትፎ ፣ በግል ይዘቴ አንዳንድ ታሪኮችን መናገር ትችላለች ፣ ይህም በእኔ አስተያየት በፍፁም ጆሮዎችን ለመስማት የታሰበ አይደለም። አልወደውም. እሷ ይህን የማድረግ መብት አላት?”

ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ የግል ጉዳዮችን እንዳይነኩ የሰው ኃይል ባለሙያዎች በጥብቅ የሚመክሩት በከንቱ አይደለም።

አብራችሁ መሥራት ካለባችሁ ፣ ወዲያውኑ በዚህ ነጥብ ላይ ተወያዩበት እና እኔ ላይ ምልክት ማድረግ አለብዎት - ከቢሮው ውጭ የሚደርስብዎት ነገር ሁሉ በመካከላችሁ ይቆያል። የሰው ሠራተኛ ባለሙያዎች ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ የግል ርዕሶችን እንዳይነኩ አጥብቀው የሚመክሩት ዛሬ አይደለም ፣ እና በአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ውስጥ ሠራተኞች በሚቀጥለው ጠረጴዛ ላይ የተቀመጠው ሰው ያገባ እንደሆነ እና ስንት ልጆች እንዳሉት ሁልጊዜ አያውቁም። በሶቪየት ዘመናት ወላጆቻችን ከሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር በቅርበት ከሚገናኙበት መንገድ በተቃራኒ እነዚህ ደንቦች ትኩረት ሊሰጣቸው ይገባል። ስለዚህ ፣ ከጓደኛዎ ጋር በቁም ነገር መነጋገር እና በቡድን ውስጥ የህይወትዎን ቅርብ ጎን መሸፈን አስፈላጊ እንዳልሆነ ለእሷ ማስረዳት ተገቢ ነው።

“የሆነ ሆኖ ባለቤቴ በአገልግሎት ውስጥ ወደ አንድ የቅርብ ጓደኛዬ እና የሥራ ባልደረባዬ ሄዶ አንድ ትንሽ ልጅ ትቶኝ ሄደ። ብዙ ዓመታት አልፈዋል ፣ ግን የተወሰነ የበቀል ጥማት በጭራሽ አይተወኝም። እኔ ጥሩ ቦታን እይዛለሁ እና ከአመራሩ ጋር ቅርብ ነኝ ፣ ከፈለግኩ ምናልባት የቀድሞ ፍቅረኛዬን “እንድትወጣ” መርዳት እችል ነበር። ከዚህ ጸጸት መጠበቅ። ምስጢራዊ ፍላጎቴ ክህደቷን ያፀድቃልን?”

ጥያቄው በተለየ መንገድ መቅረብ አለበት - ሥራን እና የግል አለመውደድን መቀላቀል ተገቢ ነውን? ምንም እንኳን አንድ ጓደኛዎ በአንቺ ላይ አስቀያሚ ድርጊት ቢፈጽምም ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ህሊና እና አስፈፃሚ ሠራተኛ ፣ በአስተዳደሩ አመኔታ የሚደሰት እና ከእሱ ቅሬታዎች ባያመጣም ፣ ስሟን ለማበላሸት ማንኛውንም እርምጃ መውሰድ ዋጋ የለውም። ውርደት ብቻ አይደለም ፣ ምክንያቱም የሌሎች ሰዎች ተገቢ ያልሆኑ ድርጊቶች የእኛን የራሳችንን ትክክለኛነት አያረጋግጡም ፣ እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ ለእርስዎ ሞገስ ላይሆን ይችላል። መሠሪ ዕቅዱ ከተገለጠ ፣ ጥሩ ስምዎን ወደነበረበት ለመመለስ ቀድሞውኑ አስደናቂ ጥረቶችን ማድረግ ይኖርብዎታል።

መጀመሪያ ፣ ከጓደኛዎ ጋር መሥራት እንዳለብዎት ማወቁ ደስታ እንዲህ ዓይነቱ ሥራ ለብዙ ዓመታት የታማኝነት ጓደኝነትን በቀላሉ ሊያጠፋው ከሚችል ልምድ ካላቸው ጓዶች የተሰጠውን ማስጠንቀቂያ ሊሸፍን አይችልም። ሆኖም ፣ ጥቂት ቀላል ህጎችን ከጠበቁ እሱን የመጠበቅ እድሉ ብዙ ጊዜ ይጨምራል።

እንዲሁም ያንብቡ

ሙያ | 2013-15-10 ከአለቃዎ ጋር የጋራ ቋንቋን እንዴት ማግኘት እንደሚቻል

• የተለየ ሥራ እና ጓደኝነት - ጓደኞች - በቤት ፣ ባልደረቦች - በቢሮ ውስጥ;
• ምስጢሮችን በጥንቃቄ ይያዙ - እርስዎ የሚያውቁት የህዝብ ዕውቀት መሆን የለበትም።
• ተጨባጭ ይሁኑ - በወዳጅ ፓርቲ ላይ ጠብ አለመግባባት በጓደኛ ሥራ ጥራት ግምገማዎ ላይ ተጽዕኖ እንዳያሳድር ሁሉንም ነገር ያድርጉ።
• ያስታውሱ ፣ በስራ ላይ በትልቁ ፣ እያንዳንዳችሁ ሥራዎን ከመሥራት እና በግላዊ ስኬት ጎዳና ላይ እንቅፋቶችን ላለማድረግ ፣ አንዳችሁ ለሌላው ምንም ዕዳ እንደሌለብዎት ፣
• በተመሳሳይ ጊዜ እርስዎን በሚቻለው ሁሉ እርስ በእርስ ይረዱ ፣ ግን የራስዎን ፍላጎቶች ለመጉዳት አይደለም።
• ጓደኛዎን “ለአለቃው እንዲሸፍን” ወይም የባለሙያዎን ብቃቶች ላይ አፅንዖት ከመስጠት ይቆጠቡ።
• በበለጠ ይሠሩ እና በምክንያት ወይም ያለ ምክንያት ይሳቁ - የእርስዎ ታንደም በሥራ ላይ በአስተዳደር እና ባልደረቦች በጣም በአዎንታዊነት ይገነዘባል።

ከጓደኛ ጋር አብሮ መሥራት ጓደኝነትን ወደ እርስ በእርስ ጠላትነት ለመቀየር አደጋ ለሚያስከትሉ ብዙ “buts” ካልሆነ የበለጠ አስደሳች እና የበለጠ አስደሳች ነው። ሆኖም ፣ አብረው ከመሥራትዎ በፊት ፣ የእያንዳንዳችሁን ቅድሚያ እና ግቦች በሐቀኝነት ከተወያዩ ፣ የተቋቋሙትን ህጎች ለመከተል እና በሥራ ላይ ማድረግ የሚችሉትን እና የማይችሉትን በተመለከተ የተወሰኑ ድንበሮችን ለማክበር ከተስማሙ ፣ የቅርብ ጓደኞች የመሆን እድሉ ይጨምራል በከፍተኛ ሁኔታ።እውነተኛ የሴት ጓደኝነት ምን ያህል ዋጋ እንዳለው እና ጥቅሞቹ ምን ያህል ጉልህ እንደሆኑ በማወቅ ምናልባት በመሪው ወንበር ላይ ካለው ቦታ ይልቅ በቅንዓት መታገል ተገቢ ነው።