የእረፍት ቀን ወይም የስራ ቀን ታህሳስ 30 ቀን 2019

2024 ደራሲ ደራሲ: James Gerald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-12 17:37

አዲሱ ዓመት እየቀረበ ከመሆኑ አንፃር ብዙ ሩሲያውያን ታህሳስ 30 ቀን 2019 በሩሲያ የሥራ ቀን ወይም የእረፍት ቀን ስለመሆኑ አስቀድመው እያሰቡ ነው።

የታህሳስ የመጨረሻ ቀናት ሠራተኞች ይሆናሉ

ታህሳስ 30 ቀን 2019 በሩሲያ የሥራ ቀን ወይም የእረፍት ቀን ስለመሆኑ የአገራችን ነዋሪዎች በሚመለከታቸው ሂሳቦች በኩል ይነገራቸዋል።

እንደሚታወቀው ፣ የዚህ ዓመት ታህሳስ 30 እና 31 የሥራ ቀናት ይሆናሉ ፣ ሆኖም ግን ፣ ታህሳስ 31 ፣ የዚህ ዓመት የመጨረሻ ቀን ሰዎች በተቀነሰ ሁኔታ መሥራት ይችላሉ ፣ ማለትም ፣ ስምንት ሰዓታት አይሆንም ፣ እንደተለመደው ፣ ግን ሰባት ሰዓት።

ምንም እንኳን ታህሳስ 30 ቅድመ-የበዓል ቀን ቢሆንም ፣ ለእንደዚህ ዓይነቱ ቅነሳ ተገዥ አይደለም ፣ ስለሆነም ሰኞ ሙሉ የሥራ ቀን ይሆናል። ይህ ውሳኔ በሩሲያ ፌዴሬሽን ግዛት ዱማ ተወስኗል።

ትኩረት የሚስብ! 2020 በኮከብ ቆጠራ መሠረት የየትኛው እንስሳ ዓመት ነው እና እንዴት ማሟላት?

ተጓዳኝ ውሳኔው በሀገራችን የማህበራዊ እና የሠራተኛ ግንኙነቶችን ለመቆጣጠር በሦስትዮሽ ኮሚሽኑ ስብሰባ ላይ የሩሲያ ፌዴሬሽን ምክትል ጠቅላይ ሚኒስትር ታቲያና ጎልኮቫ አስታውቀዋል። ስለዚህ አዲሱ ዓመት እና የገና በዓላት በአጠቃላይ 8 ቀናት ይሆናሉ ፣ ማለትም ፣ በዓሉን ከጥር 1 እስከ ጥር 8 እናከብራለን።

አንዳንድ በዓላት ቅዳሜና እሁድ ስለሚወድቁ በተወሰኑት ትዕዛዞች መሠረት ወደ ግንቦት ይተላለፋል። ይህ አሰላለፍ ሲከሰት አስፈላጊው ሽግግር ይከተላል።

ድንጋጌው ስለ ቅዳሜና እሁድ ለአምስት ቀናት ምን ይላል

ብዙ ሰዎች ታህሳስ 30 ቀን 2019 በሩሲያ ውስጥ ለአምስት ቀናት የሥራ ቀን ወይም የእረፍት ቀን ይሆን ብለው ያስባሉ። አብዛኛዎቹ ሩሲያውያን በአምስት ቀናት መርሃ ግብር ላይ ይሰራሉ ፣ ስለሆነም ዜጎች በአዲሱ ዓመት በዓላት ላይ ምን ያህል ማረፍ እንደሚችሉ በትክክል ማወቅ አስፈላጊ ነው።

የአምስት ቀን ሳምንት የ 40 ሰዓታት የሥራ ጊዜን ያመለክታል ፣ ግን በታህሳስ መጨረሻ ላይ ለ 15 ሰዓታት የሚቆይ በጣም አጭር ከሆኑት ሳምንታት አንዱ ይመጣል። ስለዚህ በአምስት ቀን ሳምንት ለሚሠሩ ሰዎች ታህሳስ 30 ሙሉ የሥራ ቀን ይሆናል ፣ እና ታህሳስ 31 በቅደም ተከተል ያሳጥራል።

የዚህ የሥራ ቀን ይዘት በአሠሪው ውሳኔ ላይ ይቆያል። ለምሳሌ ፣ የዓመት ሪፖርቱ በተቻለ መጠን በትክክል እና በወቅቱ እንዲቀርብ የአንድ የተወሰነ ኩባንያ ሠራተኞች ሰነዱን እንደገና ማረጋገጥ ይችላሉ። በእርግጥ ፣ በዚህ ዓመት የመጨረሻ ቀናት ፣ አብዛኛዎቹ ሠራተኞች የተወሰኑ ተግባሮቻቸውን ገጽታዎች ለማጠናቀቅ ያተኮሩ ናቸው።

ድንጋጌው ስለ ቅዳሜና እሁድ ለስድስት ቀናት ምን ይላል

በአገራችን ውስጥ ሠራተኞቻቸውን ለስድስት ቀናት የሥራ ሳምንት የሚያመቻቹ አሠሪዎች አሉ ፣ ስለዚህ የእንደዚህ ያሉ ኩባንያዎች ሠራተኞች ጥያቄ አላቸው-ታህሳስ 30 ቀን 2019 በሩሲያ ውስጥ ለስድስት ቀን ሳምንት የሥራ ቀን ወይም የእረፍት ቀን ነው።

ትኩረት የሚስብ! በኖቬምበር 2019 አዲስ ጨረቃ መቼ ነው

ከስድስት ቀናት ጋር ያለው ሁኔታ ከአምስት ቀናት ጋር ተመሳሳይ ነው ፣ ልዩነቱ ሰራተኛው በሥራ ቦታው በሚያሳልፈው ሰዓታት ውስጥ ብቻ ይሆናል። ለምሳሌ ፣ አንድ ኩባንያ ለግለሰብ ሠራተኞች የስድስት ቀን የሥራ ሳምንት ካለው ፣ ምናልባትም ፣ የስምንት ሰዓት የሥራ ቀን የላቸውም ፣ ግን ስድስት ሰዓት አንድ አላቸው።

በዚህ መሠረት የዚህ ዓመት የመጨረሻ ቀን ማሳጠር ከተገለጸ ጀምሮ ለዲሴምበር 30 እና 31 የድምር የሥራ ጊዜያቸው 13 ሰዓታት ይሆናል። ሆኖም በስድስት ቀን መሠረት ለሚሠሩ ታኅሣሥ 30 በአምስት ቀን መሠረት ከሚሠሩ ጋር ተመሳሳይ ሠራተኛ ይሆናሉ።

በምን ምክንያት ፣ ግዛቱ ዱማ ለ 30 እና ለ 31 ታህሳስ ቀናት ዕረፍት ለመስጠት ፈቃደኛ አይደለም

የመንግስት ዲማ ተወካዮች ለምን ታህሳስ 30 ቀን ዕረፍት እንዳልሆነ በርካታ አስተያየቶችን ሰጥተዋል። በአስተያየታቸው ፣ የወሩ የመጨረሻ ቀንን የዕረፍት ቀን ማድረግ የሌለባቸው በርካታ ምክንያቶች አሉ-

1. ሰዎች ከአዲሱ ዓመት በፊት በጣም ዘና ስለሚሉ በመጨረሻው ወይም በመጨረሻው የሥራ ቀን በቀላሉ በጥሩ ሁኔታ መሥራት ያቆማሉ።
2. ይህ ተግባራዊ ሊሆን አይችልም ፣ ምክንያቱም ታህሳስ 30 በሳምንቱ የሥራ ቀን ላይ ቢወድቅ ፣ ከዚያ ቅድመ-በዓል ስለሆነ ብቻ ዕረፍት ማድረግ ትርጉም የለውም።

የስቴቱ ዱማ ምክትል ኦሌግ ስሞሊን በበኩላቸው ሰዎች ከበዓላት እና ቅዳሜና እሁድ በፊት ባሉት ሁለት ቀናት ውስጥ ቢሠሩ መካከል ብዙ ልዩነት አይታይም ብለዋል። አብዛኛው ሥራ ቀድሞውኑ ስለተሠራ በዚህ ጊዜ ሰዎች አሁንም በሥራ ላይ ዘና ብለው እንደሚሠሩ ይከራከራሉ። በእውነቱ ፣ ሰዎች በዚህ ሁኔታ መደሰት አለባቸው ፣ ምክንያቱም በዚህ ሁኔታ ከአዲሱ ዓመት በዓላት በፊት በቀላሉ ብዙ ገንዘብ ይቀበላሉ።

ስለዚህ በዚህ ዓመት ሰኞ ስለሚወድቅ ታኅሣሥ 30 ሙሉ የሥራ ቀን ነው።

ጉርሻ

እንደ ዋና መደምደሚያዎች ፣ የሚከተሉትን ማለት እንችላለን-

1. በመላው ሀገራችን ታህሳስ 30 ሙሉ የስራ ቀን ተብሎ ታወጀ።
2. ለእነዚያ የአምስት ቀን የሥራ ሳምንት ለሚሠሩ ሠራተኞች ፣ የዚህ ዓመት የመጨረሻ ሳምንት 15 ሰዓታት ፣ ማለትም ታኅሣሥ 30 ሙሉ ቀን እና ታኅሣሥ 31 ቀን ያሳጥራል።
3. በስድስት ቀን የሥራ ሳምንት ውስጥ ለሚሠሩ ሠራተኞች ፣ ዲሴምበር 30 እንዲሁ የሙሉ ጊዜ ይሆናል ፣ ልዩነቱ በስራ ሰዓታት ውስጥ ብቻ ይሆናል።